ESPRIT IMMOBILIER
Postée il y a 10 jours
Rejoignez notre équipe dynamique à Trégunc !
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez l'ambition de participer à la croissance d'une agence familiale implantée dans le sud Finistère ? Nous recrutons un(e) Négociateur(trice) à temps plein pour développer notre portefeuille clients et renforcer notre équipe.
Vos missions :
Vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients, de la prospection active et de la prise de mandats. Vous gérerez la négociation et l'administratif, jusqu'à la signature chez le notaire, tout en veillant à offrir un service de qualité à nos clients. Vous devrez maîtriser les méthodes et techniques commerciales, avoir une bonne connaissance des outils informatiques et des processus qualité, ainsi que des bases juridiques, financières et fiscales. Enfin, vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Ce que nous recherchons :
Un(e) négociateur(trice) dynamique et motivé(e), avec de solides compétences commerciales
Un bon sens relationnel, et une capacité à mener à bien toutes les étapes d'une transaction
Une connaissance de base en droit, fiscalité et finance
La connaissance du territoire est un véritable atout
Rémunération :
Le poste offre un salaire fixe, complété par un variable attractif, selon vos performances.
Lieu :
Le poste est basé à Trégunc, avec un secteur géographique à couvrir dans un rayon de 20 km.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à rejoindre une équipe conviviale et à contribuer au développement d'une agence à taille humaine, postulez dès maintenant !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Analyser les besoins spécifiques des clients,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conclure une transaction,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Négocier un mandat de vente ou de location,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Valoriser un bien immobilier
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Esprit Immobilier, 3 agences spécialisées sur le secteur bord de mer
#Nevez #Tregunc #Riecsurbelon
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Analyser les besoins spécifiques des clients,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conclure une transaction,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Négocier un mandat de vente ou de location,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Valoriser un bien immobilier
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Esprit Immobilier, 3 agences spécialisées sur le secteur bord de mer
#Nevez #Tregunc #Riecsurbelon