Postée il y a 2 jours
WINSEARCH recrute pour un de ses clients : Collaborateur(trice) Social en CDI - Cabinet à taille humaine (Aubagne, 13400)
WINSEARCH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet à taille humaine situé à Aubagne (13400), un(e) collaborateur(trice) social en CDI, à temps plein, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions (environ 300 bulletins de salaire répartis sur 60 dossiers).
- Paramétrage des dossiers, gestion des embauches, rédaction des contrats, conseils sur le type de contrat.
- Réalisation des bulletins de salaire et des déclarations sociales (DSN).
- Contrôle périodique des charges sociales et gestion des dossiers MSA.
- Assistance des clients lors de la sortie des salariés (SDTC) et gestion des ruptures de contrats.
- Conseils clients en matière sociale et gestion des procédures afférentes.
Votre profil :
- Minimum 3 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des logiciels de paie, idéalement Dia Paie (ACD) et Silae.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
Les avantages :
- Rémunération compétitive, entre 35KEUR et 42KEUR, en fonction de votre expérience.
- Mutuelle entreprise et tickets restaurant.
- Opportunité d'évolution vers un poste de responsable paie au sein du cabinet dans les 2 ans suivant votre embauche, selon vos compétences et vos ambitions.
- Formations régulières et accompagnement direct par un expert-comptable spécialisé en droit social.
- Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la proximité et l'échange.
- Rejoignez une équipe où chaque talent a sa place pour évoluer !
Votre profil :
- Minimum 3 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des logiciels de paie, idéalement Dia Paie (ACD) et Silae.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
Les avantages :
- Rémunération compétitive, entre 35KEUR et 42KEUR, en fonction de votre expérience.
- Mutuelle entreprise et tickets restaurant.
- Opportunité d'évolution vers un poste de responsable paie au sein du cabinet dans les 2 ans suivant votre embauche, selon vos compétences et vos ambitions.
- Formations régulières et accompagnement direct par un expert-comptable spécialisé en droit social.
- Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la proximité et l'échange.
- Rejoignez une équipe où chaque talent a sa place pour évoluer !