Postée il y a 3 jours
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 180 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestations d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation.
Description de l'Offre d'emploi :
Le Service Formation de l'Association Paul Bouvier dispense différentes actions de formation, dont la Langue des Signes Française (LSF). Il a vocation à intervenir sur les départements du Gard et de l'Hérault, et les départements limitrophes selon les demandes.
Sous l'autorité de la Chef de Service, vous devrez :
o Délivrer des formations de LSF à des publics divers : adultes entendants, professionnels, entreprises.
o Assurer l'évaluation des stagiaires
o Préparer les supports de formation à partir des programmes communiqués
Pré requis du poste :
o Titulaire d'un D.U. ou D.P.C.U. Formateur de Langue des Signes Française, ou d'une licence professionnelle Enseignement de la Langue des Signes Française ;
o Connaissance du CECRL souhaitée ;
1 CDD - à temps partiel, ou contrat de prestations de services, à pourvoir immédiatement et jusqu'au 04/07/2025 inclus.
CCN66 (Annexe 3 - Salaire selon diplôme, profil et expériences).
Merci de joindre une lettre de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Langues des signes exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le CROP Paul Bouvier accueille des enfants déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Langues des signes exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le CROP Paul Bouvier accueille des enfants déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage.