Postée il y a 15 jours
Activités principales :
- Assure la maintenance de niveau 1 des locaux et matériels sous la supervision du Responsable technique, en lien avec les équipes des prestataires extérieurs
- Réalise les travaux qui lui sont confiés dans le respect de la réglementation et en restant attentif à l'environnement médicalisé
- Il pourra être appelé en renfort afin de gérer une situation de crise en termes de sécurité des biens et des personnes
- Installe des matériels et/ou des outils
- Assure des contrôles et des vérifications en lien avec le bâtiment
- Réalise des travaux d'aménagement et/ou de réfection dans son domaine d'activité
- Entretient, maintient, nettoie et range des outils, locaux, équipements et matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Il utilise l'outil de GMAO dans le respect des règles
Compétence Clefs Métier
Savoir
- Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité
- Matériels et matériaux dans son domaine d'activité
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Produits et protocoles dans son domaine d'activité
Savoir Faire
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
- Appliquer la réglementation et les protocoles dans son domaine d'activité
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut des matériaux, des équipements et des applications dans son domaine d'activité
- Savoir installer et utiliser les outils d'assistance pour un traçage des sources d'erreurs ou de défaillances techniques
- Savoir interagir avec les utilisateurs afin de déterminer les dysfonctionnements et les orienter vers le bon niveau de prise en charge
- Savoir maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir être
- Esprit d'analyse
- Esprit d'initiative en rapport avec son domaine d'activité
- Réactivité
- Sens relationnel et de l'écoute
Profils/Horaires
B.T.S., D.U.T. ou diplôme professionnel de niveau BAC+2 dans la spécialité du poste
Parcours professionnel confirmé dans le métier : 5 ans minimum d'expérience exigée.
Horaires : 7 heures par jour, du lundi au vendredi (35 heures par semaine)
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Électricité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Électricité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.