Postée il y a 4 jours
Adjointe du Directeur de Prévention Santé
- Participation à l'organisation d'actions et d'opérations nationales et locales
Bus santé Femmes en lien avec l'Institut des Hauts de Seine
Campagne de lutte contre le cancer « Octobre Rose », « Mars Bleu »
Toutes les autres actions et opérations de Santé Publique mises en place sur la ville
- Elaborer les outils de suivi et d'évaluation en rapport avec les actions de Santé Publique
- Assister aux réunions et groupes de travail ayant trait aux actions de Santé Publique et de Prévention Santé et du service en général
- Participer et/ou représenter le service en l'absence de sa hiérarchie, lors des réunions et rencontres entre partenaires institutionnels
- Relation avec les professionnels de santé de la ville, tenue et mise à jour du listing des professionnels de santé
- Relations avec les partenaires Institutionnels (Région, Département, GPSO, ville voisine, ARS, Assurance Maladie)
- Secrétariat : rédaction des notes, courriers, mails, rapports d'activités, tableaux de bords, décisions municipales, bons de commandes
- Pilotage avec le CCAS dans l'organisation des Grandes Causes Vanvéennes.
- Pilotage avec le CCAS du Projet du Pôle Social Santé
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aisance rédactionnelle (élaboration de projets divers, courriers, décisions municipales, délibérations)
- Sens du Service Public
- Confidentialité
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Être force de proposition et bonne connaissance du mode projet
- Rigueur
- Expérience en responsabilité
- Connaissance du fonctionnement et de la gestion des régies d'avance et de recettes
- Capacité à travailler en transversalité avec les différents services municipaux, ainsi qu'avec les
partenaires institutionnels et associatifs (ARS, Conseil Régional, Conseil Départemental)
- Qualités relationnelles avérées
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Niveau : catégorie A ou B
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aisance rédactionnelle (élaboration de projets divers, courriers, décisions municipales, délibérations)
- Sens du Service Public
- Confidentialité
- Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Être force de proposition et bonne connaissance du mode projet
- Rigueur
- Expérience en responsabilité
- Connaissance du fonctionnement et de la gestion des régies d'avance et de recettes
- Capacité à travailler en transversalité avec les différents services municipaux, ainsi qu'avec les
partenaires institutionnels et associatifs (ARS, Conseil Régional, Conseil Départemental)
- Qualités relationnelles avérées
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Niveau : catégorie A ou B