Postée il y a 29 jours
Missions principales :
Ses principales missions seront les suivantes :
- Recueillir les besoins en recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi dans le respect des mentions légales
- Sourcing et approche directe
- Réalisation des qualifications téléphoniques
- Réalisation des entretiens de recrutement
- Coordination des intérimaires (vivier) et clients (développement commercial)
- Rédaction des contrats et suivi des heures
- Animation des réseaux sociaux / réseau local
Contrat : CDI
Savoir-être
- L'écoute / La compréhension
- tre bon communicant
- La capacité d'adaptation
- La curiosité
- La capacité à travailler en équipe
- La capacité de jugement et d'appréciation
- L'impartialité
- L'autonomie
- La rigueur
- Esprit d'analyse
- Respect de la déontologie
- Incarner les vertus Domino RH : courage, responsabilité, simplicité, vérité
Savoir-faire
- Connaissances en droit du travail / législation sociale
- Bonnes connaissances de l'entreprise
- Aptitude en communication
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
- Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
- Capacité à repérer les compétences des candidats correspondant aux métiers définis