Postée il y a 30 jours
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un poste de contrôleur de gestion à la Direction des Affaires Financières.
Les missions sont :
-Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques pour réaliser l'ENC en lien avec le Département d'Information Médicale et les autres membres de l'équipe projet
- Recueillir, traiter et analyser les données de l'ENC
- Gestion et traitement des données/ informations à caractère financier (recherche, recueil, analyse, priorisation diffusion; classement, suivi)
- Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques pour développer le contrôle de gestion financier au sein de l'établissement
- Elaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d'exploitation) dans le cadre de la contractualisation interne, de l'élaboration de l'ERPD et du PGF (budget), des décisions modificatives et des rapports d'activités infra annuels et annuels
- Réalisation d'études et de travaux de synthèse pour des activités ciblées
- Réalisation d'études Medico économiques dans le cadre des projets d'établissement
Diplôme souhaité :
Diplômé de l'enseignement supérieur type ESC ou Master spécialisé en contrôle de gestion
Parfaite maitrise des outils de gestion : Excel avancé, requêteur de base de données (type Cognos) , Access
Bonne connaissance du système d'information
Expérience en contrôle de gestion (secteur public ou privé) souhaitée
Caractéristique du poste :
Poste à temps complet - Forfait jour
25 CA + 19 RTT + 2 jours hors saison + 1 jour de fractionnement
Rémunération en fonction de l'expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.