Postée il y a 2 jours
Au sein de la Direction Energie et du Service Accompagnement des territoires à la Transition Energétique (ATE) - vos principales missions seront de concevoir et d'animer différents évènements ainsi que d'accompagner et de conseiller les élus sur les thématiques de la transition énergétique.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d'être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n'hésitez plus et candidatez !
Missions principales
En lien avec le responsable du service ATE, vos missions principales seront de :
- Concevoir et organiser différents événements d'animation du territoire, telles que les soirées énergies du Syane, la commission consultative paritaire de l'énergie ainsi que la conception d'un nouvel événement qui aura lieu pour sa première édition en 2025, le Forum de la transition énergétique.
- Accompagner et conseiller les EPCI adhérents du Syane sur les thématiques de transition énergétique avec l'appui des équipes du Syane.
- Identifier et définir les opportunités de mutualisation de moyens ou d'ingénierie qui pourraient constituer de nouvelles offres du Syane afin de contribuer à son positionnement sur des actions de sensibilisation auprès de différents publics (élus, agents, scolaires.)
- Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels, entreprises, associatifs et universitaires de la filière énergie en Haute-Savoie avec pour objectifs d'accélérer la transition énergétique par la collaboration.
- Assurer une veille sectorielle, identifier les pistes d'innovation.
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
- Formation supérieure de type école d'ingénieur ou Master, avec une spécialité dans le domaine de l'énergie (bac +5) ;
- 5 à 10 ans d'expérience professionnelle,
- Maîtrise des principaux enjeux liés à la transition énergétique appliquée aux collectivités territoriales,
- Maîtrise des techniques de montage et de suivi de projets et capacité à développer des réseaux partenariaux,
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques nationales et locales dans le domaine,
Savoir-faire relationnel :
- Capacités d'animation et de mobilisation
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle et dans la communication écrite et orale
Conditions d'emploi
- Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d'Annecy) avec possibilité de télétravail (2j/semaine maxi)
- Recrutement en renfort, en contrat de droit public d'un an, dans le cadre d'emploi des attachés (Catégorie A de la fonction publique territoriale)
- Rémunération selon expérience (40k€ - 44k€ pour 5 à 10 ans d'expérience) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
- Mobilité dans le département avec véhicule de service et occasionnellement au niveau national (essentiellement dans la région AURA et à Paris),
- Disponibilité ponctuelle (environ 1 fois/mois) en soirée ou week-end (réunions, inaugurations, .),
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé.e pour postuler, envoyez votre candidature avant le 28 février 2025
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2025-07-FT
à : Monsieur le Président du Syane - 2107 route d'Annecy - 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le 14 mars 2025 matin
(Possibilité en visio)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.