Postée il y a 41 jours
Missions :
- Encadrer et accompagner les salariés en parcours dans le respect des règles de sécurité et du respect du matériel
- Collaborer avec les encadrants sur le partage de ressources en fonction des chantiers
- Collaborer avec les ASP sur le projet du salarié en parcours pour maintenir la cohérence dans l'accompagnement du projet du salarié en parcours
- Participer aux réunions internes afin de permettre une prise de décision concernant le projet de la personne accompagnée, les moyens à mettre en place, etc
- Participer à l'organisation et le suivi des chantiers
- En lien avec les encadrants, participer à l'élaboration des devis
- Participer aux achats (matériel pour les chantiers, autres.)
- Participer à l'élaboration et à l'animation de certains modules de formation liés au CQP
Compétences et savoir-faire attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel)
Gestion du temps, des plannings, réalisation de devis
Connaissances en espaces verts
Gérer plusieurs chantiers
Permis B : exigé
Permis EB souhaité
Formation exigée en espaces verts ou moniteur d'atelier
Expérience d'encadrement d'équipes
28 heures sur 4 jours (mardi, mercredi, jeudi et vendredi)
Candidature à envoyer avant le 28 février 2025 à :
Fédération des Maisons de quartier et de l'Insertion
122 boulevard Jean de Neyman 44600 SAINT-NAZAIRE
fmq@siege.fmq-saintnazaire.fr
Experience: 1 An(s) - comme chef d'équipe
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,espaces-verts,chantier d'insertion ACI
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - comme chef d'équipe
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,espaces-verts,chantier d'insertion ACI
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.