Nestlé
Postée il y a 11 heures
EN UN COUP D’ŒIL :
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Alternance
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Basé à Challerange
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A partir de 01/09/2025
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Pour une durée de 12 mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Marine recherche son Alternant Chargé de développement RH pour son unité de ressource humaine.
Vous serez responsable de :
- Déployer le plan de formation 2025 en lien avec les orientations de l'usine et les orientations RH 2025.
- Gérer l'administration de la formation (contacter les fournisseurs, établir un lien avec les managers pour les inscriptions, gérer la logistique de la formation (cantine, matériel, réservation de salle, communication des convocations, signature des conventions)).
- Apporter un support ponctuel à la RRH sur les relances d'entretiens, ainsi que sur la création et l'amélioration de notre livret d'accueil.
A PROPOS DE VOUS :
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BAC +3 en Ressource Humaine
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Vous êtes une personne reconnue pour votre excellent relationnel, vos compétences en communication, votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre créativité.
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Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
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Vous maîtrisez le pack office,et les outils d’amélioration continue
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
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Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
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Comité Social et Economique : avantages significatifs
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Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
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Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
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Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Mylène du service recrutement
* un deuxième entretien avec Marine votre futur tuteur ou manager
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante