Postée il y a 16 jours
La mairie de Saint Gervais les Bains recrute un(e) agent(e) périscolaire (H/F).
Poste non logé à pourvoir de suite
Sous l'autorité du Responsable du Service Scolaire, l'agent périscolaire est chargé d'accueillir les enfants sur les temps de la pause méridienne et du périscolaire.
Activités et tâches principales du poste :
- Assurer le service des repas en restauration scolaire
- Surveiller les enfants, les aider aux repas et les accompagner sur les gestes d'hygiène
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Assurer l'animation du temps périscolaire
- Contrôler les listes d'inscription et relayer les informations de facturation
Formation et qualifications :
- Permis B + véhicule personnel (non indispensable mais serait un plus) en cas de nécessité de déplacement sur les différents sites
- BAFA ou CAP Petite Enfance, non indispensable mais serait un plus
Savoir être :
- Sens des relations humaines
- Disponibilité et adaptation
- Capacité d'organisation
- Travail en équipe
Conditions d'exercice :
- Poste à temps non complet annualisé avec possibilité de complément auprès du CLSH du Fayet et la MJC de Saint-Gervais
- Possibilité d'effectuer des remplacements sur des temps administratifs ou des temps d'entretien des locaux
- Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi à organiser avec la coordinatrice scolaire
- Vacances scolaires non travaillées mais rémunérées (annualisation)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (après 6 mois réalisés)
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à la mutuelle labellisée
- Tickets restaurants d'une valeur de 8€ (50% à charge de la collectivité)
- Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Possibilité de souscrire à l'Amicale du personnel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.