Postée il y a 24 heures
Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire.
Avec plus de 15 sites de production implantés du Pays de la Loire jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers.
Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements.
Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, d'une qualité artisanale, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions.
En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs !
Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous !
Intégrer GOZOKI, c'est rejoindre une véritable équipe, une aventure humaine et culinaire où se mêlent détermination, esprit critique et convivialité sans faille !
Vous connaissez certainement nos marques Maison Briau et Maison Tino ! Si ce n'est pas le cas, venez les découvrir à travers nos sites !! maisonbriau.fr - maison-tino.fr - maisonjacquemart.com
Afin de soutenir notre très fort développement, nous recrutons notre futur(e) Chef de projets (H/F) en CDI.
En tant que Chef de projets R&D - Innovation (H/F), vous coordonnez le développement des nouveaux produits et l'amélioration des produits existants de la création à la commercialisation.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Chef d'orchestre des projets de rénovation et d'innovation, véritable coordinateur entre les intervenants de la création et de la modification d'un produit;
- Participation à la définition et à l'évolution des gammes;
- Pilotage de la mise au point R&D, des packagings, de l'industrialisation jusqu'au lancement commercial des rénovations et des nouveaux produits;
- Participation au sourcing des nouvelles matières premières, des conditionnements, de nouveaux matériels et équipements;
- Réalisation des prix de revient et des documents techniques.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la R&D, les Achats, le Commerce et l'Industrie.
Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 de type École de commerce ou Ingénieur, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Chef de Projets ou de Chefs de Produits, idéalement dans le secteur de l'industrie Agro-alimentaire.
Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), autonome et disposez d'excellentes qualités relationnelles ?
Une dizaine de projets vous attendent déjà Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'atout charme de la maison :
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année
- Des opportunités d'évolution interne
- Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
- Une crèche d'entreprise pour vos pitchous
- Un organisme de formation interne
- Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs)
Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 de type École de commerce ou Ingénieur, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Chef de Projets ou de Chefs de Produits, idéalement dans le secteur de l'industrie Agro-alimentaire.
Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), autonome et disposez d'excellentes qualités relationnelles ?
Une dizaine de projets vous attendent déjà Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'atout charme de la maison :
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année
- Des opportunités d'évolution interne
- Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
- Une crèche d'entreprise pour vos pitchous
- Un organisme de formation interne
- Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs)