Postée il y a 3 jours
Cabinet de recrutement indépendant, j'accompagne les entreprises du BTP et de l'Industrie dans leurs recrutements de Technicien, Agent de maîtrise et Cadre sur l'ensemble du territoire.
- Cette offre correspond à vos attentes ? N'attendez plus et transmettez moi votre candidature.
- C'est intéressant mais pas pour vous ? J'ai peut être autre chose à vous proposer, retrouvez moi sur Linkedin pour en discuter.
Merci, Adrien CASTAGNA
En tant que Chef de chantier en maintenance industrielle, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le pilotage de projets de maintenance sur des installations lourdes (sucrerie, cimenterie, métallurgie). Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux, du respect des délais, et de la gestion des équipes sur site.
Vos missions principales :
- Encadrement d'équipe : Manager et coordonner une équipe de techniciens de maintenance, garantir la répartition efficace des tâches et superviser les interventions.
- Planification des travaux : Organiser les opérations de maintenance (préventive et corrective) et veiller à leur bonne exécution.
- Sécurité et qualité : S'assurer du respect des normes de sécurité sur le chantier, ainsi que de la qualité des interventions réalisées.
- Relation client : Être l'interlocuteur principal du client sur le chantier, remonter les informations clés et garantir sa satisfaction.
- Suivi des indicateurs : Assurer le reporting des activités (avancement des travaux, problèmes rencontrés, indicateurs de performance).
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement sur des installations lourdes. Une première expérience en gestion d'équipe est indispensable.
- Formation : Bac +2 à Bac +3 dans un domaine technique (maintenance industrielle, électromécanique, mécanique, etc.) ou équivalent.
- Compétences techniques : Bonne connaissance des équipements industriels (convois mécaniques, chaudières, broyeurs, etc.) et des outils de diagnostic.
- Qualités personnelles : Leadership, organisation, rigueur et excellent relationnel.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Intégrez une entreprise reconnue dans son secteur et participez à des projets d'envergure.
- Évoluez dans un environnement technique stimulant et varié.
- Bénéficiez d'un cadre de travail où vos compétences et votre expertise seront valorisées.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement sur des installations lourdes. Une première expérience en gestion d'équipe est indispensable.
- Formation : Bac +2 à Bac +3 dans un domaine technique (maintenance industrielle, électromécanique, mécanique, etc.) ou équivalent.
- Compétences techniques : Bonne connaissance des équipements industriels (convois mécaniques, chaudières, broyeurs, etc.) et des outils de diagnostic.
- Qualités personnelles : Leadership, organisation, rigueur et excellent relationnel.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
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