Postée il y a 18 heures
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recherche pour un de ses clients sur le secteur de CERSEUIL (51700), un/e CUVISTE/CAVISTE (H/F).
Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- Chargement/déchargement citernes
- Traitement œnologiques en cuverie
- Soutirage/remuage et transfert des vins
- Réglage machines
- Habillage
- Tirage/dégorgement
Poste à pourvoir en CDI dès que possible !
Salaire de départ = 12€50 brut/h (à déterminer selon votre expérience et vos compétence)
Vous devez posséder une expérience d'au minimum 12 mois en tant que cuviste et caviste.
Permis B + véhicule impératif pour vous déplacer jusqu'au secteur de Cerseuil.
Votre profil correspond et vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Envoyez nous votre CV !
Experience: 12 Mois
Compétences: CAVISTE,CUVISTE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: CAVISTE,CUVISTE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.