Postée il y a 24 heures
Fondé en 2007, présent à Paris, Nantes, Lyon, Bordeaux et à Luxembourg, le cabinet FAB Group (www.fab-group.fr) est articulé autour de 6 marques : Carrières Bancaires (Banque de détail et Services financiers spécialisés), Carrières Financières (Finance d'entreprise et Comptabilité), Carrières Assurances (Assurance), FAB Real Estate (Immobilier), FAB IT & Digital et FAB Careers (Banque Privée, Banque d'Investissement et de Financement, Gestion d'Actifs, Finance de Marché, Private Equity).
FAB IT & Digital est la marque dédiée au recrutement d'experts dans le domaine de l'IT et du Digital.
FAB IT & Digital recherche, pour le compte d'un client en plein développement et en pleine croissance sur la région Bouches-du-Rhones un(e) Chef de ProjetERP H/F à Rousset (13).
Dans le cadre du développement stratégique de sa Direction des Systèmes d'Information (DSI), notre client recherche un Chef de Projet ERP passionné et motivé pour piloter des projets innovants et stratégiques liés à la gestion financière du Groupe.
Vos missions principales
1. Développement produits & pilotage de projets
- Définir une vision stratégique globale pour l'ensemble des outils financiers, en tenant compte des besoins utilisateurs, des tendances du marché, des évolutions réglementaires et des objectifs du Groupe.
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers (finance, comptabilité, achats, contrôle de gestion) et les équipes techniques pour identifier les besoins et opportunités d'amélioration.
- Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles nécessaires au pilotage des projets.
- Assurer la coordination des projets avec les prestataires externes et les équipes IT, depuis la conception jusqu'à la mise en production.
- Superviser les évolutions et mises à jour des produits en garantissant une documentation complète et des tests rigoureux à chaque étape.
- Piloter les projets dans le respect des délais, budgets et standards de qualité.
- Réaliser des actions techniques avancées : paramétrage ERP, requêtes SQL/Power BI/Power Query, gestion des exports et sauvegardes de données, et bien plus encore.
- Mettre en place des indicateurs de performance et fournir un reporting régulier à la Direction.
2. Méthodes et formation
- Organiser des sessions de formation des utilisateurs et accompagner les équipes dans l'appropriation de l'ERP et des outils connexes.
- Assurer un support utilisateur de niveau 2 et 3 avec une documentation claire et réutilisable pour les équipes support.
- Tenir à jour les documentations techniques et fonctionnelles, en les enrichissant ou en les créant lorsque nécessaire.
3. Veille technologique & innovation
- Assurer une veille technologique active : suivre les tendances logicielles, identifier les innovations pertinentes et proposer des améliorations pour optimiser les processus financiers via l'ERP.
- Apporter des idées créatives et des solutions innovantes pour anticiper les besoins futurs du Groupe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Contribuer directement à des projets stratégiques et innovants pour un Groupe en pleine expansion.
- Évoluer dans un environnement stimulant où les initiatives sont valorisées.
- Relever des défis variés et développer votre expertise dans un poste à forte responsabilité
Prêt(e) à relever ce défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où l'innovation et l'excellence sont au coeur des préoccupations.
Profil recherché
- Formation : Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets ERP, idéalement dans un environnement multisite ou dans un groupe international.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils ERP et des applications liées aux processus financiers.
- Compétences avancées en SQL, Power BI et outils de reporting (Power Query).
- Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
- Qualités personnelles : Excellente capacité d'analyse, rigueur, leadership, sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
Profil recherché
- Formation : Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets ERP, idéalement dans un environnement multisite ou dans un groupe international.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils ERP et des applications liées aux processus financiers.
- Compétences avancées en SQL, Power BI et outils de reporting (Power Query).
- Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
- Qualités personnelles : Excellente capacité d'analyse, rigueur, leadership, sens de la communication et capacité à travailler en équipe.