Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

Les missions du poste

A Ker Gwenn, EHPAD accueillant 75 résidents atteints de maladies neuro-évolutives.

Missions :
- Organiser et planifier les actions et les soins définis par l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins nécessaires aux résidents.
- Résoudre les problèmes propres à chaque patient et coordonner en fonction les interventions soignantes le week-end.
- Application des protocoles d'hygiène.
- Transmettre aux professionnels de santé libéraux les informations nécessaires à l'accompagnement de leurs patients et en assurer le suivi.
- Mettre en place et assurer le suivi du dossier de soins infirmiers.
- Transmettre par oral et écrit toutes les informations concernant les patients.
- Participer aux réunions d'équipe, de service, de projets individuels.
- Assurer la sécurité des résidents et de l'établissement.

Le contrat est prévu du 16/06 au 10/09/25

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Brest
Contrat : CDD
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