Chef de Projet Nucléaire H/F

Les missions du poste

Pour accompagner son développement, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Nucléaire pour assurer le pilotage de ses opérations à l'international. Vous serez en charge de superviser des projets complexes dans le respect des exigences contractuelles, budgétaires et de qualité.

Missions :
- Encadrer une équipe projet et assurer le suivi de l'ensemble des phases de conception, réalisation et mise en service des équipements nucléaires.
- Piloter les projets en collaboration avec les équipes Ingénierie, Réalisation, Achats, Assurance Qualité, Juridique et Financière.
- Garantir la rentabilité des affaires, le respect des engagements contractuels et la satisfaction des clients.
- Superviser la rédaction des offres, depuis l'émission de l'appel d'offres jusqu'à la signature du contrat.
- Établir et valider les dossiers d'offres en lien avec les équipes concernées dans le respect des exigences clients.
- Assurer le suivi et la négociation des avenants en collaboration avec la direction.
- Participer à la définition des offres commerciales et aux négociations contractuelles.
- Gérer les risques et mettre en place des plans d'actions correctifs en cas de dérive projet.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration.
- Veiller à l'application des normes de qualité, sécurité et environnement spécifiques au secteur nucléaire.

Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique.
- Expérience minimale de 10 ans dans le milieu industriel à forte composante mécanique et machine spéciale.
- Expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de Projet.
- Expérience dans le secteur nucléaire fortement appréciée.
- Maîtrise du logiciel Microsoft Project pour la planification et le suivi des projets.
- Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail.
- Anglais opérationnel indispensable pour la gestion de projets internationaux.
- Leadership, rigueur et aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Avantages :
- 13e mois
- Ticket restaurant à 10,50€ (4.2€ part employé / 6,3€ part employeur).
- Mutuelle avantageuse avec couverture des enfants gratuite.
- Environnement de travail attractif avec des avantages CSE.
- Une direction à l'écoute de ses collaborateurs.
- Opportunités d'évolution au sein d'une structure à forte expertise.

Processus de recrutement :
- Entretien avec Cover RH.
- Entretien avec le manager.
- Entretien avec l'équipe RH.