Postée il y a 15 heures
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires !
Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre notre client, leader international innovant dans les solutions de ventilation industrielle.
Sur un marché aux mille et une opportunités, nous recherchons un Représentant du développement des ventes prêt à déplacer des montagnes à leurs côtés ! Alors, on se lance ?
Votre rôle :
Esprit de conquête, sens du contact et proactivité, voilà les 3 piliers qui vous permettront de développer un portefeuille de clients BtoB tant sur le marché français qu'à l'international.
Basé(e) près de Pamiers, votre mission principale sera consacrée à la conquête de nouveaux clients : Téléphone, email, réseaux sociaux, vous saurez tirer parti d'une prospection multicanale pour toucher un maximum de prospects ! Dans un second temps, vous vous concentrerez sur l'optimisation des opportunités et exploiterez pleinement le potentiel commercial des leads entrants.
Au quotidien, voici ce qui vous attend :
Identifier et rechercher de nouveaux prospects, gérer et réactiver une base de données de prospects et clients existants, les qualifier selon une méthodologie précise et analyser leurs besoins, établir le premier contact et instaurer une relation de confiance, assurer le suivi et la transmission des prospects qualifiés à l'équipe commerciale terrain, produire des reportings et suivre les KPIs.
Vous aurez également l'opportunité de vous investir sur d'autres missions telles que :
Rédaction de devis, saisie de commandes, gestion du standard téléphonique, etc.
Votre profil :
Diplômé(e) d'un BAC à BAC+3 dans le domaine du commerce, vous bénéficiez de 1 à 3 ans d'expérience auprès d'une clientèle BtoB, idéalement dans le secteur industriel, et maîtrisez impérativement l'anglais.
Mais plus qu'un CV, nous recherchons avant tout un vrai tempérament commercial, motivé pour réaliser les plus belles performances dans la joie et la bonne humeur !
Ce qui vous caractérise :
Une forte appétence pour la prospection et une grande aisance téléphonique.
La volonté de vous mettre au service de vos clients, et une forte capacité à travailler en équipe.
Des qualités relationnelles grâce auxquelles vous savez instaurer la confiance, convaincre et créer des relations commerciales durables.
Un esprit d'analyse, une rigueur et organisation qui vous permettent de gérer vos projets de manière structurée, avec efficacité !
Et enfin, un vif intérêt pour les sujets techniques.
Ce que notre client partenaire propose :
Un environnement de travail dynamique sur un marché à fort potentiel
Une culture d'entreprise forte et chaleureuse
Une ambiance conviviale avec des événements d'entreprise réguliers (séminaires, afterwork, etc.)
Un Contrat à durée indéterminée, 39h/semaine
Une rémunération motivante : rémunération fixe de 23 à 27K€ + ticket resto + primes+ intéressement
Laisser vos talents commerciaux s'exprimer à travers des challenges captivants, ça vous motive ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.