Postée il y a 3 jours
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Pour l'un de nos client, bailleur social et promoteur immobilier, on cherche un gestionnaire administratif et comptable en gestion locative.
Missions principales :
Le ou la gestionnaire administratif et comptable en gestion locative garantit la fiabilité des quittancements et du calcul des charges locatives (gestion des baux, création et suivi du patrimoine, régularisation des
charges). Il ou elle contribue activement à la satisfaction des clients en répondant aux demandes des locataires dans les délais et en respectant la réglementation, tout en assurant une bonne communication
avec les services clientèle (relation clients, commercialisation, recouvrement). Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif et facturation de la gestion locative.
Activités principales :
Volet Quittancement :
- Assurer la gestion et le contrôle des variables de facturation (CAF-MSA)
- Participer à la vérification des loyers et la gestion du quittancement
- Prendre en charge le quittancement
- Mettre à jour les données liées à la vie du bail en obtenant les pièces nécessaires auprès des clients
- Formaliser les avenants au bail dans le respect des réglementations et des procédures
- Saisir et vérifier les augmentations annuelles des loyers
- Enregistrer et contrôler les données dans le logiciel métier en coordination avec la direction clientèle
- Participer à la gestion externalisée des enquêtes réglementaires type SLS/OPS
Volet gestion locative :
- Saisir et contrôler les factures récupérables et non récupérables conformément à la réglementation en vigueur
- Saisir et contrôler les données des régularisations de charges annuelles dans le logiciel métier en lien avec la direction clientèle
- Saisir et contrôler les appels de fonds en lien avec le gestionnaire syndics et copropriétés
Mission transverses :
- Enregistrer et contrôler des données dans le logiciel métier en participant aux réunions livraison patrimoine
- Analyser et gérer les réclamations des clients locataires en lien avec la gestion locative
- Contribuer à l'enrichissement et à l'actualisation du référentiel de réponses
- Traiter directement les sollicitations de niveau 1 selon le référentiel établi
- Assurer un reporting régulier des actions menées auprès du responsable.
- Proposer des actions visant à améliorer les processus existants dans son domaine d'intervention.
Le poste est basé à Grenoble
Profil :
- Diplôme Bac +3 en gestion avec expérience chez un bailleur social.
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des outils de gestion locative.
- Bonne connaissance de la réglementation relative au logement social et des politiques de logement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre rigueur dans le
traitement des dossiers. Curieux(se) et autonome, vous savez organiser votre travail, gérer vos priorités et
respecter les procédures internes. Vous êtes force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et
appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez le traitement des données dématérialisées et respectez la
confidentialité des informations.
Caractéristiques du contrat :
Nature du contrat : CDI temps plein
Lieu de travail : Grenoble avec déplacements ponctuels sur le patrimoine
Avantages sociaux : mutuelle + participation + intéressement + titres restaurants + 13ème mois + télétravail
possible (1 jour par semaine) + RTT + horaires flexibles + présence d'un CSE
Profil :
- Diplôme Bac +3 en gestion avec expérience chez un bailleur social.
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des outils de gestion locative.
- Bonne connaissance de la réglementation relative au logement social et des politiques de logement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre rigueur dans le
traitement des dossiers. Curieux(se) et autonome, vous savez organiser votre travail, gérer vos priorités et
respecter les procédures internes. Vous êtes force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et
appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez le traitement des données dématérialisées et respectez la
confidentialité des informations.
Caractéristiques du contrat :
Nature du contrat : CDI temps plein
Lieu de travail : Grenoble avec déplacements ponctuels sur le patrimoine
Avantages sociaux : mutuelle + participation + intéressement + titres restaurants + 13ème mois + télétravail
possible (1 jour par semaine) + RTT + horaires flexibles + présence d'un CSE