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URSSAF DE RHONE-ALPES
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.
L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.
Les missions de notre organisme consistent à :
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
L'Urssaf est chargée de la gestion de l'offre de Service à la personne, assurée par la Direction des Services à la Personne au sein de l'Urssaf Rhône Alpes.
Dans le cadre de ces activités, l'Urssaf Service à la personne assure également la gestion administrative et comptable des comptes Employeurs de Personnel de Maison (EPM) au titre de l'Urssaf Rhône Alpes. En 2024, 50 000 comptes sont actifs.
L'Urssaf Rhône-Alpes recherche 1 gestionnaire du recouvrement (H/F) pour le segment EPM sur le site de Saint-Etienne Châteaucreux.
Description du poste
Vous assurerez les activités suivantes :
- Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation),
- Assurer la gestion comptable en analysant les documents déclaratifs dont la DNS émanant des entreprises mandataires et partenaires (UDAF, Conseil Départemental…) et des particuliers (opérations de relance, gestion des dispositifs d'exonération de cotisations…)
- Analyser et traiter, en conformité avec les notes de procédures et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques,
- Informer, conseiller et accompagner les entreprises mandataires, partenaires et particuliers sur la législation, la situation de leur dossier, les offres de service ainsi que leurs droits et obligations,
- Assurer la réponse aux demandes des usagers par téléphone, courriels et courriers,
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités,
- Veiller à la qualité de service.
Profil recherché
Vos compétences
- Capacité à respecter des délais de réalisation contraints et à s'adapter à des modifications ou ajustements de priorités demandées par le pilotage
- Capacité à prendre en charge, suivre les échéances des dossiers et assurer le reporting nécessaire auprès de la hiérarchie
- Capacité à gérer ses priorités en respectant les délais opposables à l'Urssaf ainsi qu'aux cotisants
- Capacité à promouvoir les offres de service adaptées au public concerné et à véhiculer une bonne image du professionnalisme développé par l'organisme au service de son public
- Capacités relationnelles développées, notamment en matière de relations téléphoniques et écrites
- Capacité à créer et à entretenir des relations de travail confiantes et coopérantes même au-delà de son unité d'affectation
- Capacité à travailler en équipe
Votre formation
- Bac+ 2 dans les domaines comptabilité/gestion/paie et/ou expérience probante dans ces domaines appréciée.
- Maitrise de l'outil informatique (Office 365) et aisance dans la manipulation des nouvelles technologies de l'information
Informations complémentaires
Avantages entreprise et conditions de travail :
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7h10 et 18h30
- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
- Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
- Titre-restaurant avec 60 % de part patronale
- Rémunération sur 14 mois
- Prime d'intéressement
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50 % de part employeur
- Mobilité durable /RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
- Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
- Prestations CSE
En savoir plus en vidéo
Découvrez le métier de Samira, Gestionnaire du recouvrement - YouTube
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Contact
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions.
Pour visualiser l'appel et candidater, merci de vous rendre sur le lien ci-dessous :
http://www.lasecurecrute.fr/accueil/
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV et une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 25/02/2025.
Pour les candidats internes à l'Urssaf Rhône-Alpes :
- Merci d'aviser par messagerie votre ADD hiérarchique et votre manager de votre candidature.
- Pour les candidats bénéficiant du TAD, un changement de poste pourra demander une réévaluation de vos conditions actuelles au regard des nécessités de service de votre futur emploi.
- Sélection des candidatures sur dossier avec préqualification téléphonique si nécessaire
- Le processus de sélection, pourra être complété d'une session de tests d'aptitude pouvant être administrée par un prestataire extérieur visant à vérifier que les aptitudes verbales (compréhension, expression écrite, orthographe, grammaire) et numériques (analyse, synthèse de données numériques, aisance avec les chiffres) sont détenues, entre le 28/02 et 14/03/2025.
- Entretien individuel avec un jury : entre le 24 et 25/03/2025.
Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux !
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Linkedin : www.linkedin.com/company/16223937
Les faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal), et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail) consultables sur le site www.legifrance.fr, sont prohibés.
Les avantages liés au poste
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