Postée il y a 17 jours
L'électricien - cintrier/machiniste est chargé de préparer, installer et démonter les éclairages et installations d'alimentation électrique en application des règles de sécurité au travail et sécurité des personnes. Il réalise la manipulation des décors et éléments scéniques mobiles, le montage et la mise en place des structures, des équipements techniques (lumière, son vidéo, éclairage). Il réalise l'entretien courant du matériel électrique et de levage.
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des matériels d'éclairage,Électricité,Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Normes de sécurité,Procédures d'entretien de matériel d'éclairage,Techniques d'accrochage,Techniques de tirage de câble,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Utilisation d'outillage manuel,Déterminer et gérer l'éclairage,Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement,Installer du matériel d'éclairage de scène,Réaliser une opération de maintenance,Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage,Charger, décharger, manutentionner des produits,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Installer un système d'éclairage,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Régler les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies,Suivre et éclairer des artistes, avec une poursuite,Manipuler des décors et éléments scéniques mobiles
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des matériels d'éclairage,Électricité,Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Normes de sécurité,Procédures d'entretien de matériel d'éclairage,Techniques d'accrochage,Techniques de tirage de câble,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Utilisation d'outillage manuel,Déterminer et gérer l'éclairage,Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement,Installer du matériel d'éclairage de scène,Réaliser une opération de maintenance,Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage,Charger, décharger, manutentionner des produits,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Installer un système d'éclairage,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Régler les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies,Suivre et éclairer des artistes, avec une poursuite,Manipuler des décors et éléments scéniques mobiles
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.