EHPAD DU CCAS DE BESSAN
Postée il y a 19 heures
**Remplacements réguliers **
Vous intégrerez une équipe majoritairement titulaire de la Fonction Publique Territoriale.
1 IDEC, 3 IDE, 16 AS, 12 ASH, 1 psychologue, 1 MedCo, 2 Médecins traitants
1 animatrice, 2 services civiques, 1 agents techniques, 2 secrétaires, 1 comptable, 1 directrice
Une équipe de direction unie et en accord sur notre éthique de travail : respect, adaptabilité, écoute
Roulement infirmier :
Roulement en 10h,
Roulement en 10h, 2 infirmières en journée, sauf les mercredis, les week-ends et 1/2 vendredi.
Un mercredi et un week-end sur trois travaillés
Vos missions seront les suivantes :
- Soins IDE auprès des résidents : médical, pansements, bilans sanguins, perfusions etc.
- Collaborations avec les médecins et nos partenaires (HAD, soins palliatifs, Télémédecine etc.)
- Encadrement des équipes en collaboration avec l'IDEC et la direction
Rémunération :
Selon expérience et grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : 2700 à 3000€ Bruts
Prime de fin d'année, Comité des Œuvres Sociales
Experience: 1 An(s) - Sur même poste
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s) - Sur même poste
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.