Postée il y a 24 heures
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 260 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.
Vous souhaitez être au coeur d'un projet ambitieux alliant développement commercial et management d'équipe ? Découvrez notre offre de Responsable Régional Consulting, l'opportunité de contribuer au développement de notre activité de consulting sur une nouvelle région.
Notre projet ? Notre activité de consulting est déjà implantée dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Forts de ce succès, nous souhaitons aujourd'hui étendre notre présence en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous jouerez un rôle clé dans cette expansion, en capitalisant sur notre expertise et en développant un nouveau portefeuille de clients.
En collaboration avec notre responsable de l'activité Consulting, vos missions s'articulent autour de 3 axes :
* Le développement commercial : Vous serez chargé de proposer une stratégie d'approche commerciale et les plans d'actions associés, puis de prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients.
* La gestion de l'entité commerciale : Vous assurerez la gestion globale de votre périmètre, veillant à l'atteinte des objectifs de votre entité. Vous serez responsable du suivi des projets et du pilotage de la rentabilité de l'activité
* Le recrutement et le management d'équipe : vous participez à la sélection et à la présentation des profils lors des réunions de qualification chez vos clients ; vous encadrez l'équipe de consultants, en veillant à leur montée en compétences et à leur épanouissement professionnel
Vous intégrez une équipe composée d'un Directeur Commercial et de huit commerciaux, et collaborez avec la cellule avant-vente, les équipes projets, ainsi que le pôle administration des ventes. Le travail en équipe fait partie intégrante de votre poste !
Afin de vous accompagner lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une montée en compétences hybride sur notre site de Dijon, où siège notamment l'équipe Commerce.
Vous justifiez d'une première expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur du consulting ou des services numériques.
Vous avez une appétence pour le management opérationnel d'équipe, et avez l'envie d'accompagner vos consultants dans leur parcours au sein de l'entreprise.
Votre sens de la communication, vos qualités d'écoute et d'empathie, ainsi que votre goût du challenge sont de réels atouts pour convaincre vos prospects de collaborer avec vous et créer des relations solides et de confiance avec vos clients.
En termes de conditions de travail, nous vous proposons :
* Un cadre de travail favorisant l'autonomie et la collaboration
* Une flexibilité des horaires et la possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
* Statut cadre ; lundi au vendredi
* Une rémunération fixe et une part variable non-plafonnée
* Un véhicule de fonction
* 6e semaine de congés payés
* Accord de participation et prime vacance
Un processus de recrutement en 3 étapes :
* Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises)
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer Nicolas, responsable de l'activité Consulting, ainsi qu'un interlocuteur RH
* Enfin, un dernier échange aura lieu avec Christophe, Directeur Commercial
- > Au cours de ces entretiens, vous pourrez également poser toutes vos questions et en savoir plus sur nos expertises, nos projets, notre culture d'entreprise, nos équipes, etc.
Vous justifiez d'une première expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur du consulting ou des services numériques.
Vous avez une appétence pour le management opérationnel d'équipe, et avez l'envie d'accompagner vos consultants dans leur parcours au sein de l'entreprise.
Votre sens de la communication, vos qualités d'écoute et d'empathie, ainsi que votre goût du challenge sont de réels atouts pour convaincre vos prospects de collaborer avec vous et créer des relations solides et de confiance avec vos clients.
En termes de conditions de travail, nous vous proposons :
* Un cadre de travail favorisant l'autonomie et la collaboration
* Une flexibilité des horaires et la possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
* Statut cadre ; lundi au vendredi
* Une rémunération fixe et une part variable non-plafonnée
* Un véhicule de fonction
* 6e semaine de congés payés
* Accord de participation et prime vacance
Un processus de recrutement en 3 étapes :
* Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises)
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer Nicolas, responsable de l'activité Consulting, ainsi qu'un interlocuteur RH
* Enfin, un dernier échange aura lieu avec Christophe, Directeur Commercial
- > Au cours de ces entretiens, vous pourrez également poser toutes vos questions et en savoir plus sur nos expertises, nos projets, notre culture d'entreprise, nos équipes, etc.