Postée il y a 71 jours
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située Route de Lyon à Moulins, nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F).
Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires.
Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales.
Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien.
Contrat : 37h/semaine
Rémunération : 1974 € brut mensuel pour 37h/semaine
Avantages : Réductions tarifaires sur produits vendus en magasin
Profil : Expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
Poste à pourvoir dès à présent.
Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.