Charly | Recrutement & Intérim
Postée il y a 2 jours
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Paie, ADP, SIRH, Données sociales sont vos mots préférés ? Vous avez un véritable don quand il s'agit de décoder un bulletin de paie ?
Alors, rejoignez notre client, groupe spécialisé dans les hébergements de courte durée, en tant que Chargé SIRH et Données Sociales H/F en CDD de 18 mois à Aix-en-Provence.
Au sein du service PAIE & ADP, sous la supervision du Responsable Paie & Administration du Personnel, vous êtes responsable des missions SIRH, de l'analyse des données sociales, et de la gestion d'un portefeuille paie et administration du personnel pour le siège et les bureaux.
À ce titre, vos missions sont :
SIRH & Données Sociales :
- Assurer la mise à jour et l'amélioration continue des outils de Paie et de Gestion des temps en fonction de la législation et des besoins de l'entreprise,
- Automatiser les processus pour optimiser l'utilisation des outils par les gestionnaires paie et les managers,
- Élaborer, contrôler et analyser les tableaux de bord RH mensuels et les suivis obligatoires (plan égalité professionnelle, expertise politique sociale, suivi forfait jour, accidents de travail, etc.),
- Répondre aux enquêtes DARES.
Paie et Administration du Personnel (environ 400 paies) :
- Centraliser et vérifier les données nécessaires à l'établissement des paies,
- Gérer les contrats de travail, les formalités d'embauche et le suivi administratif des dossiers du personnel,
- Saisir et contrôler les informations salariales, les variables de paie et les données de gestion des temps,
- Réaliser et contrôler les paies, les DSN événementielles, les soldes de tout compte, et assurer le suivi des absences (maladie, accidents de travail, maternité, etc.),
- Effectuer les commandes de titres-restaurant et répondre aux demandes des managers,
- Assurer le suivi des visites médicales et contribuer au bon fonctionnement du service.
Quelques mots sur l'équipe :
L'équipe Paie et ADP est composée de 8 personnes. Vous êtes sous la supervision du Responsable Paie & Administration du Personnel. Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires paie, les managers et les différents services de l'entreprise.
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Véritable expert en paie, vous maîtrisez l'ensemble du processus, de la saisie des variables à l'édition des bulletins de paie, sur des volumes de 300 à 400 paies ?
Vous avez une expérience en administration du personnel vous permettant de gérer l'ensemble du processus, de l'entrée à la sortie des salariés ?
Vous avez une expérience en gestion des outils SIRH et en analyse des données sociales, notamment pour l'amélioration des outils de paie et de gestion des temps ?
Vous êtes capable d'automatiser et d'optimiser les processus RH en collaboration avec les gestionnaires paie et les managers ?
Excel n'a plus de secret pour vous (tableaux croisés dynamiques, formules), et les logiciels Cegid et Horoquartz, encore moins ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
- Poste en CDD (durée 18 mois), basé à Aix-en-Provence,
- Rémunération entre 28K€ et 32K€ brut annuel selon profil sur 12 mois + 13 mois + Tickets restaurants et mutuelle, avantage CSE, séjours collaborateurs,
- Statut agent de maîtrise, 35heures hebdomadaires,
- 10 RTT par an,
- Télétravail possible à 3 jours par semaine, après validation de la PE,
- Place de parking à disposition du salarié,
- Poste à pourvoir dès que possible.
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si :
- Vous n'avez pas d'expérience en paie ou administration du personnel,
- Vous n'avez pas de connaissances en SIRH et données sociales,
- Vous n'êtes pas disponible pour un CDD de 18 mois.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Marguerite, Consultant en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec Vanessa, Responsable Paie & Administration du Personnel,
Et c'est tout !
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Véritable expert en paie, vous maîtrisez l'ensemble du processus, de la saisie des variables à l'édition des bulletins de paie, sur des volumes de 300 à 400 paies ?
Vous avez une expérience en administration du personnel vous permettant de gérer l'ensemble du processus, de l'entrée à la sortie des salariés ?
Vous avez une expérience en gestion des outils SIRH et en analyse des données sociales, notamment pour l'amélioration des outils de paie et de gestion des temps ?
Vous êtes capable d'automatiser et d'optimiser les processus RH en collaboration avec les gestionnaires paie et les managers ?
Excel n'a plus de secret pour vous (tableaux croisés dynamiques, formules), et les logiciels Cegid et Horoquartz, encore moins ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
- Poste en CDD (durée 18 mois), basé à Aix-en-Provence,
- Rémunération entre 28K€ et 32K€ brut annuel selon profil sur 12 mois + 13 mois + Tickets restaurants et mutuelle, avantage CSE, séjours collaborateurs,
- Statut agent de maîtrise, 35heures hebdomadaires,
- 10 RTT par an,
- Télétravail possible à 3 jours par semaine, après validation de la PE,
- Place de parking à disposition du salarié,
- Poste à pourvoir dès que possible.
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si :
- Vous n'avez pas d'expérience en paie ou administration du personnel,
- Vous n'avez pas de connaissances en SIRH et données sociales,
- Vous n'êtes pas disponible pour un CDD de 18 mois.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Marguerite, Consultant en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec Vanessa, Responsable Paie & Administration du Personnel,
Et c'est tout !