Postée il y a 3 jours
Le Responsable (H/F) contrôle l'ensemble du personnel, sous les directives du Directeur (H/F). Elle/Il applique les règles de fonctionnement, organise l'activité et est co-responsable de l'agencement des locaux et des conditions d'accueil des clients.
Nos avantages :
* Possibilité de logement
* Prime de logement de 100 EUR net/mois pour les collaborateurs non-logés
* Prime d'ancienneté selon critères
* Prime tous les 10, 20, 30 ans
* Prime d'assiduité 50 EUR brut par mois dans une limite de 300EUR brut par saison
* Prime de 150EUR net par mois complet travaillé de nuit
* Prime de cooptation de 300EUR net par personne en fin de saison
* Participation aux bénéfices
* Possibilité de contrat longue durée
* A la demande, 50EUR% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% récupérées
* 2 jours de repos consécutifs et horaires continus pendant la majeure partie de la saison
* Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 %
* Accès au forfait mobilités durables à 33 EUR net par mois, selon critères
* Réductions diverses négociées auprès de plusieurs enseignes
* Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
* Actions sociales offertes par le CSE
* Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc... directement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé)
* Accès au programme de formation de la société
* Partenariat recrutement avec des hôtels en station d'hiver, balnéaire et Outre-Mer
Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour
Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient