Ingénieur Qualité et Méthodes F/H

Les missions du poste

Ce recrutement intervient dans le cadre du développement des activités d’industrialisation et de l’optimisation des processus de production sur les différents sites de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Optimiser et valoriser les projets d'industrialisation de l'entreprise, en définissant les meilleurs processus pour améliorer les flux de production.
• Analyser les données techniques pour mettre en place des méthodes industrielles.
• Centraliser et analyser les problématiques pour optimiser l’industrialisation.
• Définir les phases de fabrication et la répartition des tâches.
• Définir des modes opératoires standards et des moyens adaptés (ressources, matériaux, machines).
• Proposer des corrections des procédures ou des améliorations de la performance de production

Missions principales

• Gestion d’un portefeuille client
• Préparer l’industrialisation des nouvelles collections.
• Évaluer les coûts de fabrication.
• Déterminer les délais de fabrication.
• Définir la faisabilité et les points critiques d’un produit.
• Établir un document de fabrication.
• Définir les outillages et veiller à leur réalisation.
• Veiller à la bonne réalisation des prototypes et des préséries en conformité avec l’outil de production.
• Définir, agir sur les moyens, procédés et organisations de travail

Intervenir en méthodes sur les ateliers de fabrication.

• Définir des procédures et modes opératoires.
• Analyser les éléments de fabrication.
• Veiller au respect de la sécurité et de l’ergonomie des outils de production.

Optimiser la productivité des ateliers de fabrication

• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité.
• Analyser un poste de travail.
• Déterminer et piloter des actions correctives.
• Réduire les coûts de production.

Formation et expérience :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie industriel, avec à minima 2 ans d'expérience dans l'optimisation des processus d'industrialisation et la gestion de projets de production

Compétences techniques :

• Connaissances en mécanique et automatismes.
• Maîtrise des logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO).
• Maitrise des outils bureautiques.

Personnalité et qualités du candidat recherché :

• Sens de l’organisation.
• Sens de la communication.

Autres informations

• Travail seul ou en équipe.
• Échanges importants avec les différents services de production et les clients.
• Déplacements ponctuels possibles.

Potentiel, cabinet de recrutement par approche directe, intervient dans le recrutement de profils cadres et cadres dirigeants. Le cabinet offre à ses clients un accompagnement sur-mesure avec deux bureaux en France, à Lyon et Paris, pour un périmètre d'action national et international. Nos clients sont des PME/ETI, filiales de grands groupes, et tout secteur d’activités, dans les domaines privés, publics et parapublics.

La charte des valeurs du Cabinet Potentiel met en avant l'engagement, la bienveillance, la performance et l'éthique comme piliers de son approche en matière de recrutement. Le cabinet s'engage à offrir un travail de qualité et à établir des relations de confiance avec ses clients et candidats, ainsi qu'au sein de l'équipe. La bienveillance est au cœur de notre démarche, en étant à l'écoute et en travaillant avec transparence. La performance est valorisée grâce à une collaboration étroite entre nous, nos clients et nos candidats. Enfin, l'éthique est essentielle pour garantir une posture professionnelle loyale et responsable de tous les acteurs impliqués.