Postée il y a 20 heures
Conseil et accompagnement dans la démarche de prévention des RPS
Repérer et analyser des problématiques liées au travail à l'aide d'indicateurs d'alerte et les intégrer au document unique d'évaluation des risques professionnels.
Proposer des axes d'améliorations transversaux et spécifiques (métiers, directions).
Apporter son expertise au traitement des situations complexes dans une approche pluridisciplinaire.
Sensibiliser et former à la prévention des risques psychosociaux et à la QVT (documentation, animation d'ateliers, ...).
Participer aux réunions et aux visites de la F3SCT en tant qu'expert.
Accompagnement individuel et collectif
Ecouter et accompagner les agents en difficulté dans leur relation avec l'activité professionnelle (activité, organisation, collègues, hiérarchie) .
Proposer une médiation en cas de conflits interindividuels.
Orienter les agents vers les autres acteurs de l'accompagnement le cas échéant.
Aider à la réinsertion des agents en reprise d'activité notamment par l'accompagnement du collectif de l'agent (hiérarchie et collègues).
Intervenir auprès de collectifs en difficulté après analyse de la demande et échange avec le chef du service santé social prévention .
Effectuer des entretiens individuels et collectifs
Intervenir dans la gestion de crise (événement traumatique, droit de retrait, ...).
Animer des groupes de travail.
Accompagner les changements organisationnels.
Être titulaire d'un diplôme en psychologie du travail (Bac+5)
Maitrise de la législation en matière de santé et de sécurité au travail dans le secteur public
Connaître l'environnement professionnel
Connaître les techniques d'intervention collective
Capacité d'analyse
Savoir intervenir en situation de crise
Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue, vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, intégrité et neutralité, alors votre le Département attend votre candidature avant le 9 janvier 2025.
Ce poste est soumis au code de déontologie et au secret professionnel
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste :
Assurer des missions de conseil, d'accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation tant au niveau organisationnel, collectif qu'individuel, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux.