Manager de projet ENACT F/H

Les missions du poste

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de projet 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 07/04/2025

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg

Mission : Gestion administrative, financière, logistique et pilotage de la partie recherche Unistra du projet ENACT

Activités principales :

• Animer et solliciter les instances de pilotage du volet recherche Unistra du projet ENACT (ordres du jour, compte-rendu) et contribuer à leurs réflexions,
• Coordonner la mise en place des actions par l'ensemble des acteurs (enseignants-chercheurs, ITA, etc.) pour assurer une exécution au plus près des engagements pris, notamment en termes de calendrier et d'engagement financier,
• Gérer la partie administrative et financière du programme (volet recherche Unistra), dont la justification financière en lien avec les services compétents de l'université
• Piloter le suivi qualitatif et quantitatif des actions mises en place (rapports, indicateurs) et le reporting auprès du coordinateur d'ENACT et de son équipe situés à l'Université de Lorraine
• Participer à la coordination de la communication interne/externe de l'Unistra du programme ENACT et contribuer à l'élaboration des contenus (web, médias sociaux, newsletters, etc.)
• Coordonner l'animation de la communauté des partenaires publics et privés, nationaux et internationaux, et contribuer à l'organisation d'événements (workshops, summer schools, etc.).

Activités associées :

• Participer à l'activité globale du projet ENACT sur le site de Strasbourg (lien avec le volet formation Unistra du projet ENACT et la gestionnaire de l'exécution financière sur Strasbourg).
• Participer à son niveau et en lien avec le porteur de projet de ENACT situé à l'Université de Lorraine, au pilotage et à la bonne mise en oeuvre du projet ENACT au global.
• Participer au réseau des projects managers de l'Université de Strasbourg (échanges de bonnes pratiques), animé par le Pôle unique d'ingénierie.

Contact pour renseignements sur le poste : Directrice de la DRD : Sandrine Schott-Carrière

Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation de niveau master 2 de type "Ingénierie de projets innovants", vous avez à minima un stage long de formation ou une première expérience dans le domaine de gestion de projet complexe. Vous avez une appétence pour les sciences quelque soit le domaine et souhaitez promouvoir leurs places dans la société. Plus particulièrement, le domaine de l'intelligence artificielles et ses enjeux et impacts motive votre candidature.

a) Connaissances professionnelles :

• Connaissance du système d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation
• Connaissance générale des techniques de gestion de l'information et communication
• Connaissance des méthodologies de gestion de projets
• Connaissance des règles juridiques, administratives et financières des établissements publics, des formations peuvent être réalisées mais une appétence pour ces items est nécessaire
• Connaissance du fonctionnement institutionnel d'une université et de son organisation

b) Compétences opérationnelles :

• Maîtrise des outils et techniques de gestion de projets
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Connaissance des techniques d'animation d'équipes et de communication
• Compétence dans le montage et le suivi financier d'un projet
• Capacité à gérer et suivre un budget
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation et de la méthode, curiosité
• Capacité à appliquer et/ou créer des outils et méthodes de suivi financier
• Qualité rédactionnelle et capacité de formalisation méthodologique
• Capacité à formaliser, rédiger et transmettre des informations de natures variées
• Maitrise suffisante de l'anglais (certains interlocuteurs seront anglophones mais situés sur Strasbourg)

c) Compétences comportementales :

• Très grande rigueur et organisation
• Curiosité, ouverture d'esprit,
• Autonomie, capacité d'initiative, pragmatisme, efficacité
• Capacité à travailler dans un environnement complexe fonctionnant selon différents modes (hiérarchique, fonctionnel et/ou matriciel)
• Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
• Devoir de réserve, sens de l'éthique et discrétion
• Orienté(e) résultat et volonté d'aboutir
• Sens de l'écoute, d'animation et de communication
• Capacité à se remettre en question (réflexivité) et à progresser
• Capacité à travailler en réseau et en équipe
• Capacité à respecter la confidentialité
• Polyvalence et forte capacité d'adaptation à l'environnement et aux interlocuteurs

L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

Le projet ENACT :

Lauréat d'un budget de 30 M via l'appel France 2030 IA Cluster, le Centre Européen en Intelligence Artificielle par l'Innovation (ENACT) est un programme ambitieux visant à faire de la région du Grand Est un leader européen de la formation, la recherche et l'innovation en intelligence artificielle (IA).
Piloté par l'Université de Lorraine avec comme partenaires l'Université de Strasbourg, Inria, CNRS, Inserm, CHRU de Nancy, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg et fédérant 3 collectivités territoriales et 50 entreprises, ENACT se concentre sur trois axes de recherche majeurs :
1. le traitement automatique des langues et les grands modèles de langue multimodaux,
2. l'ingénierie et la découverte scientifique,
3. la santé numérique.
Le programme met l'accent sur la formation des scientifiques et des professionnels, pour leur fournir une base solide en sciences de l'IA, une maîtrise des outils et des concepts avancés, ainsi que la capacité à les mettre en oeuvre de manière innovante. Il vise également à soutenir l'identification des besoins cliniques et industriels, à appuyer les politiques françaises en matière de décarbonation et de relocalisation de l'industrie et à promouvoir une approche de recherche pluridisciplinaire.
ENACT bénéficie d'un ancrage territorial solide dans la région Grand Est, située stratégiquement aux frontières de quatre pays européens. Cette position unique renforce les capacités d'enseignement, de recherche et d'innovation en matière d'IA dans les trois principales villes de la région : Nancy, Metz et Strasbourg.
Les objectifs à l'horizon 2030 sont notamment de doubler le nombre d'étudiants et de doctorants en IA, d'entraîner et distribuer 24 modèles d'IA générative et de créer 50 start-ups.
Sur le site de Strasbourg, l'Université de Strasbourg est le pilote local du projet ENACT avec comme partenaire les hôpitaux universitaires de Strasbourg.