ECKES GRANINI
Postée il y a 8 jours
Eckes-Granini France, filiale française d'Eckes-Granini Group, réalise un CA de plus de 190 millions € dans le secteur des jus de fruits.
Leader sur son marché avec les marques Joker, Granini et Pago sur les jus de fruits ambiants et avec Tue Fruits sur le frais, Eckes-Granini France emploie plus de 300 salariés, et recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation une ou un Compte Clé GMS (Kam) à partir de fin août 2025. (Durée 1 ou 2 ans)
Au sein de l'équipe Direction des Clients Nationaux GMS, dans un contexte mouvant de réorganisation de l'organisation de nos clients en alliances impliquant des changements importants en interne, vous êtes en notamment en charge des clients et du projet de développement de notre business sur le réseau de proximité avec la gestion des comptes Norma et des affiliés Francap.
MISSIONS :
Reporting et animation de l'équipe DCN (direction des clients nationaux)
- Mise en place d'un outil de tracking des résultats sur les 4P
- Pilotage & animation de la performance des directeurs d'enseigne
- Recommandation et mise en place des plans d'actions correctifs / scorecarding
- Coordination et pilotage de la création d'un outil de suivi mensuel des Trade Margin et des prix
Projet de développement du réseau proximité / convenience
- Identification des poches de croissance par client
- Organisation et pilotage de la mise en place de KPIs dédiés au réseau
- Analyse et recommandation des plans les plus adéquats au développement du réseau
- Conversion des ambitions catégorielles en actions terrain ciblées
- Planification et coordination de la mise en place de KPIs adaptés au terrain
- Organisation et transformation de l'intégration de nos nouvelles gammes dans de nouveaux univers (soft drinks, eaux aromatisées, frais)
Gestion de la complexité des changements d'enseignes/clients :
- Evolution des outils de pilotage en tenant compte des spécificités clients
- Gestion des clients Affiliés Francap suite à la négocation désormais centralisée via Aura : mise en place des contreparties, redescente des accords, rencontres avec les différents affiliés
- Gestion du client Norma (70 pdv) dans l'accélération de sa performance
- Participation aux salons clients pour défendre nos innovations et nos offres promotionnelles
Rémunération & environnement de travail :
Nous vous proposons un salaire motivant, un environnement de travail bienveillant et épanouissant et beaucoup d'autres avantages.
La rémunération est déterminée en fonction de l'âge de la progression dans le cycle de formation préparé.
Salaire fixe sur 13 mois (13eme mois mensualisable), prime vacances, mutuelle de qualité, prise en charge à 100% de votre pass Navigo, Tickets Restaurants pris en charge à 50% par l'entreprise, participation & intéressement selon les résultats de l'entreprise.
Intégrer Eckes-Granini France, c'est aussi la garantie pour vous de développer vos compétences et votre développement personnel en devenant un véritable expert dans votre métier.
Pour réussir cela, nous nous appuyons sur :
- Un Parcours d'Intégration complet et formateur
- Un manager de proximité qui vous coachera de manière collective et individuelle
- La possibilité de participer à des missions ou des chantiers transversaux qui vous offre la possibilité de vous responsabiliser sur de nouveaux horizons
Eckes-Granini France (EGF) est une entreprise innovante et dynamique qui se base sur la Qualité de ses produits, sur le Développement de ses femmes et de ses hommes et sur l'Authenticité de ses valeurs. Cultivez « l'esprit EGF » !
Profil :
Issue d'une Ecole de Commerce (3éme année) ou d'un parcours universitaire « Vente », vous avez nécessairement une première expérience (stage / alternance) en Négociation ou Category Management chez un industriel PGC / GMS.
Aptitudes particulières :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût du challenge
- Autonomie
- Organisation, rigueur, structure
- Sens du client
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Capacité d'animation transversale
- Anglais professionnel
Ref : mcdlyil39s
Profil :
Issue d'une Ecole de Commerce (3éme année) ou d'un parcours universitaire « Vente », vous avez nécessairement une première expérience (stage / alternance) en Négociation ou Category Management chez un industriel PGC / GMS.
Aptitudes particulières :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût du challenge
- Autonomie
- Organisation, rigueur, structure
- Sens du client
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Capacité d'animation transversale
- Anglais professionnel
Ref : mcdlyil39s