Postée il y a 2 jours
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : Un entretien physique chez le client,
Etape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l'un de ses clients, filiale composée de 8 personnes et spécialisée dans la fabrication de lignes de production complètes à destination du secteur de la boulangerie industrielle, un Technicien SAV itinérant H/F afin de renforcer les équipes.
Rattaché au responsable de site et en collaboration avec vos collègues, vous intervenez essentiellement sur le territoire français depuis votre domicile (un déménagement n'est pas nécessaire). A ce titre, vous prenez en charge :
- L'installation des lignes de production chez les clients du secteur agroalimentaire situés en France ;
- Le service après-vente auprès des clients ;
- Les réglages des équipements ;
- Vous êtes amené à vous rendre ponctuellement au sein de la maison-mère (située à l'étranger) afin d'observer le montage des machines dans le but de faciliter leurs installations par la suite chez les clients.
Quel est votre profil ?
- Vous bénéficiez d'une formation technique Bac +2 à Bac +3 (maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique).
- Vous justifiez d'une solide expérience en tant que technicien de maintenance, metteur au point ou encore technicien SAV au sein d'un secteur industriel. Une expérience en itinérance serait un réel atout.
- Vous êtes polyvalent : la mécanique et l'électricité n'ont plus de secret pour vous !
- Sur le plan de la personnalité, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une réelle capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et vous aimez contribuer à la bonne ambiance de travail.
Les points positifs de ce poste ?
- Une structure à taille humaine au turn over très faible ;
- Une ambiance de travail conviviale ;
- Une organisation qui fonctionne à la confiance ;
- Aucune avance sur frais (carte carburant et carte de société mises à disposition) ;
- Des hôtels haut de gamme vous seront proposés pour vos déplacements (de quoi bien vous reposer) ;
- Un véhicule de fonction ;
- Un déménagement n'est pas nécessaire.
Rémunération :
- Salaire de base fixe compris entre 35 000 et 40 000 € Brut /An
- Primes Weekends /jours fériés
Attention, ce poste implique parfois des astreintes le weekend (environ 25 weekends /An).
Poste à 100 % en présentiel dans le cadre d'un contrat CDI (forfait jour) - Pas de télétravail envisageable.
Quel est votre profil ?
- Vous bénéficiez d'une formation technique Bac +2 à Bac +3 (maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique).
- Vous justifiez d'une solide expérience en tant que technicien de maintenance, metteur au point ou encore technicien SAV au sein d'un secteur industriel. Une expérience en itinérance serait un réel atout.
- Vous êtes polyvalent : la mécanique et l'électricité n'ont plus de secret pour vous !
- Sur le plan de la personnalité, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une réelle capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et vous aimez contribuer à la bonne ambiance de travail.
Les points positifs de ce poste ?
- Une structure à taille humaine au turn over très faible ;
- Une ambiance de travail conviviale ;
- Une organisation qui fonctionne à la confiance ;
- Aucune avance sur frais (carte carburant et carte de société mises à disposition) ;
- Des hôtels haut de gamme vous seront proposés pour vos déplacements (de quoi bien vous reposer) ;
- Un véhicule de fonction ;
- Un déménagement n'est pas nécessaire.
Rémunération :
- Salaire de base fixe compris entre 35 000 et 40 000 € Brut /An
- Primes Weekends /jours fériés
Attention, ce poste implique parfois des astreintes le weekend (environ 25 weekends /An).
Poste à 100 % en présentiel dans le cadre d'un contrat CDI (forfait jour) - Pas de télétravail envisageable.