Postée il y a 3 jours
Descriptif du poste
Messidor, Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail de personnes fragilisées par des troubles psychiques, recrute pour son équipe en Espaces verts un(e) Responsable d'équipe H/F.
Vous recherchez un emploi vous permettant de valoriser vos compétences en Espaces Verts tout en ayant des horaires attractifs, alors rejoignez-nous !
Missions :
- Piloter et encadrer une équipe de 4 à 6 personnes
- Former, gérer la production et y participer : tonte, désherbage, débroussaillage, taille, arrosage, entretien des zones, entretien du matériel confié : garant de la qualité de la prestation.
- Organiser les activités (planification, éléments de devis et de facturation, gestion budgétaire...),
- Développement commercial de prestations complémentaires
- Accompagner les travailleurs en situation de handicap vers un projet d'insertion en entreprise en collaboration avec les conseillers d'insertion professionnelle.
- Saisie de rapports pour les clients
Profil recherché :
- Expérience réussie en espaces verts
- Autonomie et rigueur, gestion du temps
- Approche pédagogique, capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation : capacité à prendre du recul
- Aisance relationnelle, dynamisme, capacité à communiquer : bon esprit d'équipe, bienveillance
Permis B obligatoire et une aisance à conduire, (permis BE, CACES seraient un plus)
Niveau de formation : Bac, connaissances informatiques Pack Office.
Lieu de rattachement : MESSIDOR Saint martin d'Hères : Déplacements à la journée avec l'Equipe en Isère
Temps de travail : Temps plein - (35h hebdomadaire de 7h30 à 16h du lundi au jeudi et 7h30 à 11h30 le vendredi)
Rémunération : Convention collective 66 - Selon expérience 24000 à 25000 annuel.
Avantages : Ticket restaurant, prise en charge des transports en commun (50%), mutuelle.
CDD en remplacement dans un premier temps, poste à pourvoir dès que possible.
N'hésitez pas à me faire parvenir un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : v.ragazzo@messidor.asso.fr
Experience: 24 Mois
Compétences: Entretien des espaces verts,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner l'activité d'une équipe,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planifier des opérations de chantier,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Entretien des espaces verts,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner l'activité d'une équipe,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planifier des opérations de chantier,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.