Postée il y a 69 jours
L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles :
- Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise
- Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie,
ACI bâtiment, espaces verts, logistique)
Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Villiers le bel :
- Un.e chef.fe de service éducatif en CDI
Description du poste :
Le.a Chef.fe de service gère, anime, évalue et développe les services dont il.elle assure les responsabilités par
délégation du Directeur général.
Il.elle contribue à la gestion des moyens humains et des moyens logistiques, organise et contrôle le travail de
ses équipes par le moyen d'un management participatif, il.elle favorise la communication.
En lien avec son équipe éducative, il.elle est garant de la mise en oeuvre du projet de service ainsi que des
projets éducatifs en articulation avec les différents acteurs locaux concernés.
Diplômé.e d'un Master I ou CAFERUIS, il.elle justifie d'une expérience d'encadrement d'équipe socio-éducative.
Qualités et compétences : Capacités rédactionnelles, rigueur, qualités d'analyse et de communication.
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Selon CCNT66 + prime Ségur, tickets restaurants
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.