Postée il y a 5 jours
Pi Recrutement recherche pour son client, un Responsable d'Affaires Adjoint (H/F), en CDI.
Au sein du service maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable maintenance et interviendrez sur la partie travaux.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion d'équipe et de chantiers :
- Superviser et encadrer une équipe de 4 monteurs CVC (plannings, gestion des heures, des congés.)
- Organiser et coordonner les chantiers dans les départements 21, 52, 71 et 39
Étude et chiffrage de projets CVC :
- Effectuer des visites chez les clients afin de prendre des mesures et établir une étude technique
- Être en lien avec les fournisseurs
- Réalisation de dessins et de plans des chantiers
- Établissement de devis
- Répondre aux appels d'offres
Gestion des commandes et suivi de chantier :
- Commander les installations et les pièces nécessaires auprès des fournisseurs
- Assurer le suivi des chantiers, de la phase de préparation à la réception des travaux
Gestion de la facturation
Vous intégrerez un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l'International.
Votre profil :
- Vous disposez d'une solide expérience en installation CVC
- Vous êtes capable de gérer des projets de toutes tailles, allant de la petite climatisation aux équipements plus importants.
- Vous maîtrisez les aspects techniques (conception, dimensionnement, etc.) et êtes capable de travailler en bureau pour réaliser des études, des devis.
Les conditions :
CDI sur Dijon
Déplacements sur les départements : 21,52,71 et 39
Salaire : à partir de 38 000 euros brut annuel
Autres avantages : 13.3 mois + 12 RTT + prime d'intéressement et de participation + carte restauration
Experience: 5 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.