Postée il y a 14 jours
En tant que Directeur(trice) d'Exploitation, vous êtes le garant de la performance et de la rentabilité des projets.
Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez pour missions principales :
- Management des équipes : Encadrer, accompagner et motiver les équipes ;
- Gestion de l'exploitation : Organiser, planifier et superviser l'ensemble des chantiers, de la préparation à la réception, dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et sécurité ;
- Pilotage financier : Garantir la rentabilité des opérations en assurant le suivi des budgets, en optimisant les ressources et en maîtrisant les coûts ;
- Développement commercial : en collaboration avec le Directeur commercial, contribuer à la fidélisation des clients existants et participer activement à la prospection et au développement de nouveaux marchés ;
- Suivi réglementaire : Veiller au respect des normes environnementales, réglementaires et de sécurité applicables au secteur des travaux publics.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+5 dans les travaux publics, le génie civil ou une discipline équivalente. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en gestion d'exploitation dans le secteur des travaux publics.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et possédez de solides compétences en gestion de projets, pilotage financier et management d'équipes pluridisciplinaires.
En outre, vous savez fédérer vos équipes et entretenir des relations de confiance avec vos clients. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.
Caractéristiques du poste
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
- Statut : Cadre
- Salaire et avantages : de 80K€ bruts/an à 95K€ bruts/an selon profil sur 13 mois + titre restaurant + prime + véhicule de fonction + RTT + mutuelle
Experience: 10 An(s)
Compétences: Techniques associées au BTP,Techniques commerciales,Contrôler la qualité et la conformité des process,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Convaincre, négocier,Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure,Élaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Techniques associées au BTP,Techniques commerciales,Contrôler la qualité et la conformité des process,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Convaincre, négocier,Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure,Élaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.