Postée il y a 21 heures
HN est une Entreprise de Services Numériques fondée en 1983, composée de plus de 1750 collaborateurs.
Nous accompagnons nos clients, des groupes institutionnels diversifiés (banque, assurance, distribution, industrie, services), dans l'évolution permanente de leurs systèmes d'informations.
Nous sommes présents en France (Paris, Lille, Nantes, Bordeaux & Aix-en-Provence) et à l'international (Bucarest, Madrid, Lisbonne, Luxembourg)
Nos métiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés)
#Changerlescodes #HNServices
Dans le cadre de l'optimisation et de l'évolution du Système d'Information (SI), notre client souhaite renforcer son équipe d'architecture d'entreprise.
La mission consiste à structurer et piloter les actions d'urbanisation du SI, à définir une architecture cible et à accompagner la transformation du SI tout en renforçant la conduite du changement et le partage de la connaissance au sein de l'entreprise.
Compétences requises :
Architecture d'Entreprise : Processus et règles d'architecture (exigences)
Urbanisation du SI : Structuration physique et logique du SI
Documentation et standardisation : Rédaction et diffusion des référentiels SI
Transformation et évolution du SI : Définition de l'architecture cible et trajectoire de transformation
Conduite du changement : Formation et accompagnement des équipes
Missions principales :
Optimiser et déployer le cadre d'architecture (processus et exigences) et assurer la conduite du changement
Communiquer les références d'architecture, les standards IT et la connaissance du SI
Piloter l'urbanisation du SI et définir l'architecture cible ainsi que la trajectoire de transformation
Assurer la documentation et la diffusion des bonnes pratiques architecturales
Accompagner les équipes métiers et techniques dans l'intégration des standards d'architecture
Livrables attendus :
Procédure d'instruction d'une Architecture cible dans un projet (avec intégration de la méthodologie Agile)
Règles et exigences d'architecture
Supports de formation et documentation des processus d'architecture
Supports de diffusion de la connaissance du SI
Architecture cible du SI et roadmap de transformation
Plan d'urbanisation du SI (référentiels physiques et logiques des données)
Processus de gestion du référentiel applicatif et du palier technique
Lieu : Nantes (présence sur site requise 2 jours/semaine)
Contrat : CDI
Rémunération : À définir selon profil et expérience
Télétravail : Partiel (2 jours sur site, le reste est possible en remote)
Expérience : 5 ans minimum en architecture d'entreprise et urbanisation SI
Compétences avancées en transformation et gouvernance du SI
Maîtrise des référentiels et frameworks d'architecture (TOGAF, Zachman, etc.)
Capacité à formaliser et documenter les processus d'architecture
Bonnes compétences en communication et conduite du changement
Anglais professionnel requis
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet stratégique au sein d'un grand groupe
- Un rôle clé dans la transformation du SI et l'urbanisation des systèmes
- Un environnement stimulant avec des enjeux technologiques forts
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et discutons ensemble de votre prochain défi !
Expérience : 5 ans minimum en architecture d'entreprise et urbanisation SI
Compétences avancées en transformation et gouvernance du SI
Maîtrise des référentiels et frameworks d'architecture (TOGAF, Zachman, etc.)
Capacité à formaliser et documenter les processus d'architecture
Bonnes compétences en communication et conduite du changement
Anglais professionnel requis
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet stratégique au sein d'un grand groupe
- Un rôle clé dans la transformation du SI et l'urbanisation des systèmes
- Un environnement stimulant avec des enjeux technologiques forts
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