Postée il y a 3 jours
Vous aurez à accueillir, conseiller les clients sur les différents modèles présentés en magasin et conclure la vente. Vous assurerez la promotion et la valorisation des différents types de vêtements, les accessoires. Vous ferez la mise en vitrine, l'approvisionnement, la vérification des stocks, ainsi que la tenue de la caisse.
Travail le samedi sur 35h hebdomadaire
Experience: 1 An(s) - Même poste
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer et fidéliser la relation client,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer une caisse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - Même poste
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer et fidéliser la relation client,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer une caisse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.