CCAS DE CHATEAUROUX
Postée il y a 4 jours
Participer au renforcement de l'équipe de Prévention Spécialisée dans la poursuite d'une action spécifique visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle de jeunes éloignés de l'emploi et si possible leur orientation vers le dispositif de Contrat d'Engagement Jeune de la Mission locale (projet développé dans le cadre d'une réponse à l'appel à projet CEJ-JR « Contrat d'Engagement Jeunes -Jeunes en rupture »).
Vous serez en collaboration avec l'équipe éducative du service de prévention et l'équipe CEJ-R (composée d'un coordinateur, de deux travailleurs sociaux de l'UDAF et d'un infirmier de l'Association Addiction France) chargé, dans une démarche d'aller vers, de participer à la bonne réalisation du projet « Soutien aux jeunes en rupture dans l'Indre, aller vers le CEJ » et à son développement.
Vous participerez plus particulièrement :
o Au travail de rue et de présence sociale visant à renforcer le repérage, l'entrée en relation et la mobilisation de jeunes en rupture résidant à Châteauroux, au sein des communes de l'agglomération castelroussine et/ou sur les terrains de stationnement de familles issues de la communauté des gens du voyage
o A l'évaluation sociale et à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes dans leurs démarches et au suivi de leurs parcours d'insertion, dont l'entrée éventuelle sur le dispositif CEJ.
o Au positionnement des jeunes sur le projet.
o A la préparation et l'encadrement d'ateliers de remobilisation vers l'emploi mis en place par le service de prévention spécialisée et/ou la Mission Locale de Châteauroux
o A favoriser l'orientation des jeunes mobilisés vers des ateliers d'aide à la mobilité qui seront mis en œuvre par l'association Mob d'Emploi 36,
o A la préparation et l'encadrement de chantiers éducatifs rémunérés mis en œuvre par le service de prévention spécialisée, par la Mission Locale ou les autres partenaires du projet.
o A des temps de permanence au sein du local du service de prévention spécialisée et/ou des structures partenaires.
o A la constitution et au suivi des dossiers des jeunes remobilisés sur le logiciel métier.
o A des temps de coordination animés par l'UDAF et de travail avec l'équipe CEJ-R.
o A la mise en place, l'encadrement et l'évaluation des actions contribuant à favoriser l'insertion des jeunes (ateliers, séjours, sorties sportives, chantiers éducatifs, etc.).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.