Postée il y a 9 jours
Notre agence R.A.S INTÉRIM La Rochelle recherche pour son client basé à Salles Sur Mer, un technicien de maintenance H/F en traitement des déchets et recyclage.
Responsable de l'entretien, du contrôle et du réglage des installations de traitement des déchets, il veille au bon fonctionnement des équipements et assure la continuité des opérations de tri, de recyclage et de valorisation des déchets.
VOS MISSIONS :
Maintenance Préventive et Curative : Assurer l'entretien régulier des équipements de traitement des déchets pour prévenir les pannes. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
Contrôle et Surveillance : Effectuer des contrôles réguliers des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Analyser les échantillons de déchets pour vérifier la conformité des processus de traitement.
Optimisation des Processus : Proposer des améliorations pour optimiser les opérations de tri et de recyclage. Participer à la mise en place de nouvelles technologies de traitement des déchets.
Gestion des Déchets : Superviser le tri, le recyclage et la valorisation des déchets. S'assurer que les déchets résiduels sont correctement éliminés (enfouissement, incinération).
Sécurité et Environnement : Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales.
VOTRE PROFIL
Techniques : Solides connaissances en mécanique, électronique, chimie et métrologie. Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.
Organisationnelles : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités.
Relationnelles : Bon esprit d'équipe, capacités relationnelles et sens des responsabilités.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires.
Formation et Expérience
Formation : Bac pro électrotechnicien ou en maintenance industrielle (ou expérience en mécanique sur machines industrielles).
Expérience : De préférence, une première expérience dans le domaine du traitement des déchets ou de la maintenance industrielle est souhaitable mais les débutants sont acceptés.
Conditions de Travail
Environnement : Travail en déchetterie, centre de tri et valorisation énergétique.
Horaires : Possibilité de travailler en horaires décalés ou de nuit avec des astreintes.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Taux horaire à 14.00 € brut / heure + 10% de fin de mission +10% de congés payés.
Missions intérimaires de 12 semaines évolutives vers un CDI.
CET jusqu'à 5 %.Acompte à la semaine si besoin.
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT.
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Experience: 6 Mois
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production,Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Planifier des interventions de maintenance,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
RAS INTERIM, 100 agences spécialisée en transport et logistique et présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 40 ans propose des contrats en intérim, CDD et CDI.
Un service 24/24 destiné aux urgences qui fait la différence!
Rejoignez nos conducteurs déjà en postes!
Experience: 6 Mois
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production,Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Planifier des interventions de maintenance,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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