Postée il y a 20 heures
**Description des Missions : Directeur Général Adjoint**
Le poste de Directeur Général Adjoint revêt une importance stratégique au sein de la collectivité. Ce poste clé sera axé sur la définition et le déploiement du projet global de la collectivité, contribuant à l'élaboration d'une vision cohérente et à sa mise en œuvre effective.
Membre de l'équipe de direction, placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint jouera un rôle central dans l'animation et la coordination des différentes directions opérationnelles, telles que la petite enfance, l'éducation, la jeunesse, le sport, la culture, la vie associative et les relations internationales. Les principales missions incluent le pilotage et la mise en œuvre des politiques locales et des projets, assurant un suivi rigoureux et adapté aux besoins des familles et des habitants.
Le/la DGA sera également chargé de conseiller les élus et la direction sur les enjeux stratégiques relevant de son secteur d'activité, tout en maintenant un lien constant avec le terrain. Un aspect essentiel de ce rôle sera d'impulser une dynamique de transversalité, favorisant les échanges entre les différents services des directions opérationnelles supervisées afin de faire émerger des actions nouvelles et innovantes.
Dans le cadre de ses fonctions, ce cadre aura la responsabilité de piloter et de coordonner la Convention Territoriale Globale construite en partenariat avec la CAF, tout en s'assurant que l'offre de services reste en adéquation avec les attentes et besoins des usagers. Le Directeur Général Adjoint devra également s'assurer de l'accessibilité des services à l'ensemble de la population.
Il sera en outre chargé de rédiger des comptes rendus, d'élaborer des outils de planification (tableaux de bord et rapports d'activité), de rechercher des financements et de répondre à des appels à projet. La sécurisation des actes juridiques et la garantie de la bonne application des procédures revêtent une importance capitale dans le cadre de la mise en œuvre des actions envisagées.
Le Directeur Général Adjoint assure l'intérim du Directeur Général des Services en son absence.
Poste ouvert aux titulaires et contractuels du cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Rémunération: traitement indiciaire + NBI 25 points + IFSE + prime annuelle.
Autres avantages: adhésion au CNAS, participation mutuelle/prévoyance.
Temps de travail: 37 heures sur 5 jours - 12 jours de RTT.
**Profil recherché**
Pour exercer ce poste stratégique, une solide expérience de cinq ans minimum dans des fonctions similaires est exigée, assortie d'une connaissance approfondie des institutions publiques et du fonctionnement de la fonction publique territoriale.
Le candidat idéal saura naviguer avec aisance dans les procédures et dispositifs relatifs à l'action éducative, culturelle, sportive et associative. Les qualités requises pour ce poste incluent une forte capacité d'analyse et de synthèse, permettant d'élaborer des prospects stratégiques tout en s'assurant de leur mise en œuvre effective. En outre, une expertise en gestion de projet est indispensable, ainsi qu'une aptitude à coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire. La transversalité et la collaboration seront des éléments clés pour réussir dans cette fonction, requérant une grande capacité à mobiliser et fédérer les acteurs autour des objectifs communs. Le candidat retenu sera également doté d'un sens aiguisé du service public, alliant réactivité et disponibilité à une apprentissage continu et une autonomie solide. La discrétion et la capacité à travailler en toute transparence sont primordiales, tout comme la maîtrise des règles et procédures comptables liées à la commande publique. Enfin, le profil recherché devra démontrer une solide organisation ainsi qu'une planification efficace des activités, garantissant ainsi l'atteinte des résultats attendus.
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