Postée il y a 24 heures
Poste ouvert aux moniteur-éducateur ou accompagnant éducatif et social
Dans le cadre de remplacements ponctuels d'éducateurs absents (H/F)
Sous l'autorité de la Cheffe de Service et du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés élaborés, vous devrez répondre à des actions éducatives auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés.
Vous accompagnerez les jeunes (11 à 20 ans) en suivant leur plan d'accompagnement personnalisé à travers :
- l'analyse des besoins et les attentes du jeune
- l'animation et l'encadrement des activités éducatives
- l'animation de la vie quotidienne au sein des différents pôles dont l'hébergement
Compétences demandées :
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social
- Respect du code de déontologie et éthique de la profession
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à s'adapter rapidement et répondre aux missions dévolues
- Animer la vie quotidienne des bénéficiaires
- Participation aux ateliers/ médiations éducatives
- Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les jeunes accompagnés
Diplômes/certifications :
DEES ou DEME ou DEAES
Permis B indispensable
Profil : Débutant accepté
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.