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L'EHPAD de Malestroit accueille 102 résidents avec différents profils accueillis en unité de vie protégée, en unité d'hébergement renforcé et en unité de vie classique. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon.
POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaison hiérarchique : Cadre de santé.
Liaisons fonctionnelles : Personnel paramédical
MISSIONS ET ACTIVITES :
Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien être
Observation de l'état de santé du patient et du résident et mesure des paramètres vitaux
Transmission de ses observations, par oral et par écrit
Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité
Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements
Traçabilité des taches de travail
COMPETENCES REQUISES :
Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé
Avoir l'esprit d'équipe
Etre capable d'initiative et de travail en autonomie
Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion)
S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation
Savoir rester dans son domaine de compétence
Utilisation de l'outil informatique dossier patient informatisé
Respect des horaires
CONDITIONS D'EMPLOI
Diplôme d'état Aide-soignant(e)
Possibilité ouverte aux AES (accompagnant éducatif et social) et aux agents avec une expérience auprès de personnes âgées
Poste à 80 %, proposé par voie contractuelle CDD, éligible à la reprise d'ancienneté.
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Durée de 9 mois renouvelable
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Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.