Postée il y a 5 heures
Rejoindre une équipe performante et prendre la direction d'une Brasserie de qualité en Normandie dans une Métropole où il fait bon vivre.
Vous pratiquez un management organisé et bienveillant. Vous aimez accueillir de nombreux clients, montrer l'exemple, servir et être efficace dans la rapidité d'exécution. Vous parlez anglais. Vous êtes force de propositions et savez être en empathie tant avec les clients fidèles que ceux de passage.
Vous êtes disponible pour souvent travailler les week-end. Vous bénéficiez de deux jours et demi de repos par semaine et d'une rémunération avec intéressement annuel et surtout vous aimez votre métier et ce secteur formidable qu'est la restauration.
Lettre de motivation appréciée
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer une stratégie commerciale
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer une stratégie commerciale
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.