Postée il y a 18 jours
Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire proposant une offre de soins de proximité sur le territoire.
L'équipe du Centre de Santé recrute un(e) infirmier(e) (H/F).
Notre structure promeut la qualité des soins et la prise en soin globale.
Vous assurerez des soins au domicile du patient sur un secteur géographique dédié et également à la permanence au centre de soins.
Poste à pourvoir du 3 février au 31mai 2025 en remplacement à temps plein.
Débutant accepté.
Horaires :
Matin : 7h-14h.
Soir : 13h-20h (avec astreinte de nuit).
Coupe : 7h-11h / 16h30-19h30.
Convention de la branche de l'aide et du soin à domicile. Prime dimanche et férié. Reprise de l'ancienneté.
Véhicule et téléphone de service, doublures organisées au début de la prise de poste.
Vous hésitez encore, contactez-nous pour avoir de plus amples informations !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.