Postée il y a 24 heures
Activ/RH recrute pour son client son/sa futur(e) : Contrôleur(se) de Gestion H/F
Vos missions :
Sous la Direction du Directeur administratif et financier et du Directeur Général, vous avez la responsabilité d'accompagner les opérationnels et la direction dans la maîtrise financière des activités.
À ce titre vos principales missions seront :
Contrôle de gestion :
- Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion et tableaux de bord : affaires, activité, entreprise
- Réaliser des analyses financières et économiques nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise
- Superviser les performances financières des affaires en collaboration avec les responsables d'affaires et le directeur financier
- Participation à l'élaboration des revues mensuelles, des budgets et du forecast
- Suivi des Non Conformités
Contrôle de Gestion Usine :
- Suivi des OF
- Suivi des coûts usines
- Définition et suivi des prix de revient par produits (finis, semi-finis)
- Supervision des stocks
- Suivi de la productivité
Contrôle de Gestion Social :
- Contrôle des pointages des heures dans l'ERP
- Analyse de la Masse Salariale par service
- Calcul et suivi des taux horaires par service
- Superviser la comptabilité analytique.
Gestion financière et comptable :
- Contrôle mensuel des données comptables en lien avec les données de l'ERP
- Préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Superviser les flux de trésorerie et les prévisions financières
- Support à la facturation pour les opérationnels
- Suivi des Dailly et des cautions chantier
- Optimiser les coûts et les performances financières de l'entreprise
Outil :
- Administration de l'ERP avec les opérationnels
- Amélioration des outils existants
- Développement d'outils de gestion et de comptabilité
- Rédaction des procédures en lien avec les outils (ERP, tableaux de suivi...)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.