Assistant.e manager (H/F)

Les missions du poste

Fondée en 2011 à Lille, notre entreprise a connu une croissance exceptionnelle, s'implantant progressivement dans plus de 30 villes à travers la France. Dès 2015, notre développement s'est accéléré pour répondre à la demande croissante de solutions immobilières innovantes et de qualité.
Aujourd'hui, Colocatère est solidement implanté dans plus de 30 villes à travers la France, avec une équipe dédiée de plus de 160 professionnels passionnés. Forts de notre expertise et de notre savoir-faire, nous avons réalisé plus de 1500 projets immobiliers, offrant ainsi des solutions locatives haut de gamme à plus de 26 000 locataires de nos débuts à aujourd'hui.

Afin de renforcer nos équipes durant la période estivale, nous recherchons activement une personne pour occuper le poste de assistant.e manager au sein de l'agence de Lille.

Missions :
Gestion des prestataires et interventions
Suivi des urgences quotidiennes
Gestion des clés et coordination des logements
Travail en équipe et soutien à la gestion

Profil recherché :
Sens des responsabilités et autonomie
Esprit d'équipe et réactivité
Organisation et rigueur

Ce que nous offrons :
CDD du 15 mai au 15 septembre 2025
Salaire : 1 900 € brut/mois
PC - Téléphone
13eme mois proratisé
Expérience enrichissante dans l'immobilier

Poste en agence

Vous êtes organisé-e et aime gérer plusieurs tâches en même temps ?

Venez nous rencontrer lors du JOB DATING du mercredi 12 mars 2025 à l'agence au 68 rue Jordaens à Lille 59000.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit immobilier,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit immobilier,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Lieu : Lille
Contrat : CDD
Salaire : 1 900 € par mois
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