Postée il y a 10 heures
L'offre, en détail :
Staff On recherche pour son client, une ESN récente et en forte croissance basée à Neuilly-sur-Seine, trois Business Manager H/F en CDI. Avec leur modèle innovant, mes clients interviennent dans plusieurs secteurs d'activités (Life Sciences - IT et Ingénierie).
Votre mission :
Dans le but de renforcer les Business Unit Pharma et Ingénierie / Industrie, mon client est à la recherche de 3 personnalités ayant la niaque et l'envie de se surpasser ! En tant que Business Manager, vous rejoindrez une aventure entrepreneuriale et serez moteur du développement commercial de votre pôle.
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Développement d'un portefeuille clients : identifier et détecter les opportunités, assurer les négociations et closer.
- Management de votre équipe de consultants : identifier et manager vos partenaires consultants dans leur carrière.
- Pilotage d'un centre de profit : suivre les indicateurs de performance et optimiser sa P&L.
L'entreprise affichant de belles ambitions de développement, rejoindre cette aventure maintenant c'est mettre toutes les chances de son côté pour devenir un élément clef de la future réussite du projet. Les perspectives d'évolution vers un rôle d'associé sont réelles. Le salaire est composé d'un fixe ainsi que d'un variable déplafonné et calculé sur la marge brute que vous générerez.
Des perspectives en or !
Votre profil :
Vous justifiez de plus d'un an d'expérience en tant que Business Manager en ESN.
Idéalement, vous avez une appétence particulière pour le secteur de l'IT ou une expérience significative dans les domaines Ingénierie, Life Sciences ou encore le Retail.
Le développement commercial vous fait vibrer ? Vous aimez le challenge, la prise d'initiative et conquérir de nouveaux marchés ?
Vous recherchez un projet où l'équilibre vie pro / vie perso est respectée, dans un cadre dynamique dans une start-up où les perspectives d'évolution sont accessibles à court terme ?
Alors discutons ensemble de cette opportunité !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Utiliser les outils numériques,ESN
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Staff On propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats.
Depuis la création du cabinet en 2022, de belles relations d'affaires ont vu le jour, plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction.
Pour preuve ?
-> mes 5 derniers clients ont tous recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Utiliser les outils numériques,ESN
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Staff On propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats.
Depuis la création du cabinet en 2022, de belles relations d'affaires ont vu le jour, plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction.
Pour preuve ?
-> mes 5 derniers clients ont tous recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !