Postée il y a 18 heures
Véritable acteur historique et local du secteur automobile, nous recherchons aujourd'hui un technicien en diagnostic automobile (H/F) pour compléter nos équipes. Fort de 80 ans d'expertise, le groupe est en plein développement et offre un environnement de travail stimulant".
Votre potentiel permettra de :
- Effectuer les diagnostics précis sur les véhicules,
- Réaliser des interventions de maintenance,
- Proposer des solutions techniques et préventives,
- Assurer un service client de qualité.
Vous avez un CQP ou Bac en mécanique automobile, et justifiez de 2 ans d'expérience en diagnostic automobile. Vous êtes réactif(ve), autonome, et avez le sens du service client.
Rémunération : entre 2000 et 2400 € bruts mensuels selon profil.
Poste à pourvoir en CDI à raison de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.