Postée il y a 4 jours
Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, filière Petite Enfance, vous assurez le fonctionnement de l'établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont vous avez la charge. Vous animez, coordonnez et encadrez une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille .
Vos principales missions seront de/d':
* Accueillir, orienter et accompagner les familles
* Anticiper, concevoir et mettre en œuvre des projets d'établissement
* Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
* Gérer la partie administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, assurer la santé financière, effectuer le reporting auprès du Conseil d'Administration)
* Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnels, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.
Autonome, organisé(e) et pédagogue, vous avez une facilité à manager une équipe, à écouter et vous adapter à toutes situations.
Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Au sein du Multi-Accueil Fluffy à Nantes (44) , nous recherchons un Directeur/Directrice de crèche (H/F).
Vous rejoindrez au sein de notre établissement notre équipe qui accueille 48 berceaux .
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Au sein du Multi-Accueil Fluffy à Nantes (44) , nous recherchons un Directeur/Directrice de crèche (H/F).
Vous rejoindrez au sein de notre établissement notre équipe qui accueille 48 berceaux .