Postée il y a 18 heures
Manutest Formation, membre du groupe TVH, propose à ses clients un ensemble de formations dédiées aux vérifications réglementaires et adaptées à chaque type d'appareil de levage. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Formateur technico-commercial. Dans ce rôle, vous serez responsable à la fois du support technique aux clients et de leur formation. Cette combinaison vous permettra de devenir un expert au sein de Manutest.
Vos responsabilités :
Aider les clients à détecter les problèmes techniques.
Dispenser des sessions de formation, organisées en alternant des sessions théoriques en salle et des sessions pratiques sur les appareils de levage mis à disposition.
Effectuer des tâches administratives en soutien aux contacts clients et aux formations.
Votre profil :
Vous avez une connaissance en mécanique ou, plus précisément, en hydraulique, grâce à vos études et/ou votre expérience professionnelle.
Vous possédez de solides compétences en communication et vous vous sentez à l'aise pour parler devant un groupe.
Vous êtes curieux et désireux d'apprendre.
Ce que nous vous proposons:
Rejoindre une équipe à taille humaine et en même temps rejoindre un groupe international dont le siège social est basé à Waregem en Belgique
Un accompagnement à l'intégration sur le poste auprès de votre manager direct
Un poste en CDI
Des accords avantageux en matière de mutuelle et d'intéressement
Tickets restaurant
Rémunération selon profil
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.